Rejoignez un bureau en pleine expansion à Lausanne pluridisciplinaire, moderne et innovant en tant que Chef de projets structures. Vous interviendrez sur des projets d'envergures à l'échelle du canton au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Responsabilités
- Vous êtes spécialisé en structures porteuses, à l'aise avec les matériaux béton, bois et métal - Participez à des projets de réhabilitation, de transformation et autres projets neufs sur l'arc lémanique - Participation à des réunions techniques avec les clients, les architectes et les autres ingénieurs - Projets en cours : transformation bureaux, réhabilitation, projet de surélévation en bois - Supervision de la mise en œuvre des projets sur site, avec attention au respect des délais et de la qualité. - Gestion des coûts (devis estimatifs, soumissions, décomptes) - Logiciel : BIM Revit structure, RFEM, Infographe, Cubus, Robot
Votre profil
- Diplôme en ingénierie civile (EPF/HES) ou équivalent reconnu - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle - Bonne connaissance des normes suisses de construction et des principes de conception des structures - Maîtrise des outils techniques comme Cubus, Scia et Messerli. - Solide connaissance des normes SIA et/ou Eurocode - Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s'adapter à des environnements dynamiques.
Avantages :
- Projets diversifiés et de grande envergure à travers la Suisse. - Opportunité de travailler sur des projets favorisant la transition écologique - Accompagnement technique personnalisé pour vous faire évoluer. - Formation continue encouragée pour rester à la pointe de l'innovation. - Perspectives d'évolution claires et motivantes au sein de notre société.
Chef de projets structures (80-100%) - Genève/Vaud in Lausanne Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
