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Gé d'immeubles junior (H/F) - 80%
Rejoignez une régie immobilière de première ordre, moderne et agile au sein d'une équipe de 40 personnes à Lausanne comme gérant(e) d'immeuble junior.
Missions :
- Gestion d'un portefeuille immobilier mixte aux côtés d'une assistante gérance expérimentée
- Représentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisans
- Gestion administrative générale du portefeuille sous gestion
- Suivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.)
- Contrôle et suivi de l'état général des immeubles
- Gestion des concierges (engagement, suivi, résiliation etc.)
- Etablissement des reportings pour les propriétaires
Votre profil
- Formation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maitrisez parfaitement le droit du bail
- Immo base, 2 à 5 ans d'expériences en régie à la gérance et le brevet est un atout
- Expérience dans la gestion d'un portefeuille mixte
- Français courant, la connaissance de langues étrangères est un plus
- Volontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration, orienté clients
- Vous êtes un(e) pro de l'immobilier et aimez relever tous les jours de nouveaux défis
Avantages :
- Travail et clientèle variés
- Liberté d'organisation et d'action
- Conditions sociales de premier ordre
- Outils informatiques performants
- Possibilités de formations continues internes et externes
- Programme d'initiation structuré
- Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels
- Les avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domaines
- Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques
#LI-IG1 #LI-Hybrid
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Gérant.e d'immeubles junior - 80% in Lausanne Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
