Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Außendienstteam und erreiche gemeinsam Umsatz- und Margenziele.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Unternehmensgruppe in der Life-Science-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung, davon 3 Jahre in Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Vertrieb | Life Sciences | Süd- & Ostdeutschland
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb und möchten ein engagiertes Außendienstteam erfolgreich führen? Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und kennen sich in der Life-Science- oder Laborbranche bestens aus? Dann habe ich eine spannende Führungsaufgabe für Sie!
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von ca. 16 Außendienstmitarbeitenden in Süd- und Ostdeutschland
- Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Absatz- und Margenzielen in Ihrer Region
- Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
- Umsetzung der Vertriebsstrategie auf regionaler Ebene sowie Optimierung von Gebiets- und Tourenplanungen
- Betreuung und Ausbau strategisch wichtiger Kundenbeziehungen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Finance und HR
- Sicherstellung eines präzisen Reportings und hoher Datenqualität im CRM-System
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften (z. B. Biologie, Chemie o. ä.)
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Außendienst oder Key Account Management, davon mindestens 3 Jahre in Führungsverantwortung
- Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in der Life-Sciences-, Chemie- oder Laborbranche
- Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (z. B. Salesforce, SAP, Microsoft Dynamics)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 3 Tage pro Woche bei Kundenterminen / 3 Tage pro Monat am Unternehmensstandort)
Ihre Vergütung
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer etablierten, wachstumsstarken Unternehmensgruppe
- Jahresbudget von rund 120.000 € + Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und die Chance, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Stabilität eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens mit langfristiger Perspektive
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust auf eine neue Herausforderung haben, freue ich mich, mit Ihnen über diese spannende Möglichkeit zu sprechen.
Gerne können Sie mich direkt kontaktieren: Samuel Schauer 📧 Samuel.Schauer@lhh.com 📞 +49 69 668194219
Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: LHH
Als Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) in einer etablierten und wachstumsstarken Unternehmensgruppe profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsrolle mit einem Jahresbudget von rund 120.000 € sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit optimal zu gestalten, während unsere kollegiale Unternehmenskultur und die individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Bei uns erwartet Sie ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeige, wie du dein Team motiviert und Umsatzziele erreicht hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Führungsposition im Vertrieb.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere im Vertrieb weiter voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese spannende Rolle bei uns zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Person für die Position bist.
Zeig deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Life-Science- und Laborbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatz- und Margenziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Coaching-Methoden zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und sei bereit, dies anhand von Beispielen zu erläutern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Vertriebsteams oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
