Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Außendienstteam und erreiche gemeinsam Umsatz- und Margenziele.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Unternehmensgruppe in der Life-Science-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung, davon 3 Jahre in Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Vertrieb | Life Sciences | Süd- & Ostdeutschland
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb und möchten ein engagiertes Außendienstteam erfolgreich führen? Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und kennen sich in der Life-Science- oder Laborbranche bestens aus? Dann habe ich eine spannende Führungsaufgabe für Sie!
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von ca. 16 Außendienstmitarbeitenden in Süd- und Ostdeutschland
- Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Absatz- und Margenzielen in Ihrer Region
- Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
- Umsetzung der Vertriebsstrategie auf regionaler Ebene sowie Optimierung von Gebiets- und Tourenplanungen
- Betreuung und Ausbau strategisch wichtiger Kundenbeziehungen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Finance und HR
- Sicherstellung eines präzisen Reportings und hoher Datenqualität im CRM-System
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften (z. B. Biologie, Chemie o. ä.)
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Außendienst oder Key Account Management, davon mindestens 3 Jahre in Führungsverantwortung
- Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in der Life-Sciences-, Chemie- oder Laborbranche
- Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (z. B. Salesforce, SAP, Microsoft Dynamics)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 3 Tage pro Woche bei Kundenterminen / 3 Tage pro Monat am Unternehmensstandort)
Ihre Vergütung
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer etablierten, wachstumsstarken Unternehmensgruppe
- Jahresbudget von rund 120.000 € + Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und die Chance, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Stabilität eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens mit langfristiger Perspektive
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust auf eine neue Herausforderung haben, freue ich mich, mit Ihnen über diese spannende Möglichkeit zu sprechen.
Gerne können Sie mich direkt kontaktieren: Samuel Schauer 📧 Samuel.Schauer@lhh.com 📞 +49 69 668194219
Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: LHH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung in der Schweiz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich E-Learning voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer digitalen Lernlösungen beitragen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LHH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie LHH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt LHH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von LHH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
