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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und das Controlling in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Organisation in einer wertorientierten Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsklima fördern Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dieses moderne Unternehmen im Gesundheitswesen legt grossen Wert auf Menschlichkeit, Qualität und Innovation. Mit einem breiten Spektrum an pflegerischen und medizinischen Dienstleistungen setzt es auf eine werteorientierte Kultur und nachhaltige Entwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von einer offenen Kommunikation, flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur. Besonders geschätzt wird das vertrauensvolle Arbeitsklima, in dem Eigenverantwortung und Mitgestaltung gefördert werden.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling (z. B. Fachausweis, HF, FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit Abacus, Excel und digitalen Tools sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Strategische und operative Führung der Bereiche Finanzen, Controlling und IT inkl. Führung eines kleinen Teams
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und die Koordination mit externen Stellen
- Analyse und Weiterentwicklung des internen Controllings sowie Erstellung von Budgets, Forecasts und fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
- Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie Optimierung interner Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der IT
Angebot
- Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der Organisation
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertebasierten Umfeld mit flachen Hierarchien
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Aufgabe mit Sinn - eingebettet in ein kollegiales und unterstützendes Team
Treiben Sie Ihre Karriere voran.
Leitung Finanzen, Mitglied des Kaders | Zurich, CH | Hybrid Arbeitgeber: LHH
Kontaktperson:
LHH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzen, Mitglied des Kaders | Zurich, CH | Hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanz- und Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in digitalen Tools und Software wie Abacus und Excel. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Entscheidungen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen, Mitglied des Kaders | Zurich, CH | Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung sowie deine Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten und deine Eigeninitiative hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt sind, insbesondere in Bezug auf schriftliche Kommunikation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die werteorientierte Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Interview, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere im Kontext von Finanzen und Controlling.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Abacus, Excel und anderen digitalen Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
