Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Agenturen und sorge für die Zufriedenheit der Kunden.
- Unternehmen: LHH, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig für diese Position.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Bac +3 in Handelsbereich und Erfahrung im Teammanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Manager Multisite (h/f). Le poste est basé dans le secteur de Bourges ou Châteauroux. Des déplacements quotidiens sur d'autres agences du secteur sont à prévoir : Angers, Châteauroux et Poitiers, Bourges, Le Mans, Nevers, Moulin, comprenant des découchés en moyenne 2/3 semaine.
Vos principales activités sont les suivantes :
Gestion des équipes :- Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre (4)
- Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE
- Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie
- Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe
- Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formation
- Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences
- Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service
- Suivre, manager le recouvrement des créances, gérer les litiges
- Garantir la satisfaction client des agences du secteur
- Être garant du niveau de performance des agences
- Identifier et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de la performance, les planifier et s'assurer des résultats
- Suivre l'évolution du marché et mettre en œuvre les adaptations nécessaires en proposant de nouvelles solutions
- Garantir la sureté, la bonne tenue de ses sites, contrôler la réalisation des suivis obligatoires, piloter les prestataires extérieurs
- Participer à l'ouverture et à la mise en place des nouveaux sites et suivre les actions d'entretien
- Être garant de la communication et de l'administratif du site
Le permis B est obligatoire dans le cadre de l'exercice de vos missions.
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine commercial.
Vous disposez d’une expérience significative dans le management d’équipe et le pilotage de la relation commerciale client.
Vous êtes doté de grandes capacités d’adaptation et de communication, de rigueur et de prise de recul.
Vous êtes un meneur d’Hommes et savez fédérer et travailler en transversalité.
Vous êtes reconnu pour votre orientation clients et résultats.
Vous êtes disponible pour travailler le samedi.
Manager Multisites H/F (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem internationalen Netzwerk von Experten fördert LHH eine Kultur der Innovation und des menschlichen Miteinanders, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen nachhaltigen Einfluss in der Branche zu erzielen. Die Position des Managers Multisite in Bourges oder Châteauroux bietet zudem die Chance, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das tägliche Herausforderungen und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Multisites H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden – und das kann uns einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmen zu informieren, bei denen du dich bewirbst. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir ihre Werte und Ziele verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Multisites H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten, das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. LHH legt großen Wert auf Innovation und menschliche Aspekte. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Management und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Zielen für die Agenturen, die du leiten würdest.
✨Präsentiere deine Anpassungsfähigkeit
Da die Rolle viel Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du Teams in verschiedenen Umgebungen unterstützt hast.
