Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und 23+ Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Stabiles Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Azure und Cloud-Services erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 115000 € pro Jahr.
Standort: Wängi TG
Pensum: 100%
Homeoffice: 1 Tag pro Woche
Lohnrahmen: ca. CHF 105'000 - 115'000.– p.a., je nach Erfahrung
Für unsere Kundin, ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Microsoft Azure Cloud Engineer (a). Das Unternehmen steht für Schweizer Qualität, langfristige Stabilität und technische Produkte mit hoher Marktpräsenz.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion innerhalb des Teams Platform Services. Das Team besteht aktuell aus fünf Mitarbeitenden und wird mit dieser neuen Position auf sechs Personen erweitert. Ziel der Stelle ist es, die bestehende Microsoft-Cloud-Kompetenz im Team weiter auszubauen und eine saubere Redundanz sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure
- Administration von Azure Services wie Virtual Machines, Storage, Networking, Entra ID / Azure AD, IAM sowie Security & Compliance
- Automatisierung und Optimierung von Cloud-Prozessen und Deployments mittels PowerShell, Azure Automation, Logic Apps oder vergleichbaren Technologien
- Weiterentwicklung von Integrationen zwischen Microsoft Cloud Services wie Azure, Power Platform und Dynamics 365 sowie weiteren Unternehmenssystemen
- Sicherstellung von Performance, Stabilität und Sicherheit der Cloud-Umgebung
- Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd Level Support
- Umsetzung von Monitoring-, Logging- und Security-Konzepten, z. B. mit Azure Monitor, Log Analytics oder PRTG
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Konzepte und Architekturübersichten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, beispielsweise HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Microsoft Azure Cloud Umgebungen
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure Infrastruktur und Cloud Services
- Gute Kenntnisse in Entra ID / Azure AD, Identity & Access Management, Networking, Virtual Machines, Storage sowie Security & Compliance
- Erfahrung mit Automatisierung, idealerweise mit PowerShell, Azure Automation, Logic Apps oder vergleichbaren Tools
- Kenntnisse im Bereich Cloud-Integrationen, APIs, Integration Services oder Power Platform
- Erfahrung mit Monitoring und Logging, z. B. Azure Monitor, Log Analytics oder PRTG
- Solides Verständnis für IT-Security Best Practices
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Stabiles Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Eingespieltes Platform-Services-Team mit aktuell fünf Mitarbeitenden
- Neu geschaffene Position zur Verstärkung und Absicherung der bestehenden Cloud-Kompetenz
- Moderne Microsoft-Cloud-Umgebung mit Azure, Power Platform und Dynamics 365
- 40-Stunden-Woche
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Mindestens 23 Ferientage plus 9 garantierte Feiertage
- Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Zusätzliche Pensionskassenleistungen und eigene Pensionskasse
- Private Unfallversicherung weltweit sowie Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Personalrestaurant
- Jährliche Reka-Bezüge
- Vorzugskonditionen auf Produkte des Unternehmens
Warum diese Position spannend ist
Diese Rolle ist ideal für eine Person, die nicht nur Cloud-Betrieb machen möchte, sondern aktiv an der Weiterentwicklung einer Microsoft-Azure-Plattform mitwirken will. Sie arbeiten in einem stabilen Industrieumfeld, übernehmen technische Verantwortung und haben gleichzeitig ein klares Team-Setup mit vorhandener Expertise. Besonders attraktiv ist die Stelle für Azure Engineers, die ein langfristiges Umfeld suchen, in dem sie Cloud-Infrastruktur, Automatisierung, Security und Integrationsthemen sauber weiterentwickeln können.
Microsoft Azure Cloud Engineer (a) – 100% Arbeitgeber: LHH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung in der Schweiz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich E-Learning voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer digitalen Lernlösungen beitragen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Azure Cloud Engineer (a) – 100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LHH bewerben
Viele Unternehmen, wie LHH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Azure Cloud Engineer (a) – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LHH und die ausgeschriebene Position Microsoft Azure Cloud Engineer (a) – 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LHH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
