Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kontinuierliche Verbesserung und Transformation in einem dynamischen Industrieumfeld.
- Unternehmen: LHH, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung und Talentmanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Proaktive Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit Lean-Methoden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens Bac +2 und 5 Jahre Erfahrung in der Industrie, Lean-Methodenkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Vous souhaitez être acteur de l’amélioration continue et de l’excellence opérationnelle au sein d’une industrie en transformation ? LHH Recruitment Solutions recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de fabrication de pièces complexes basé en Isère, un Pilote en excellence opérationnelle (h/f).
Au sein d'un environnement industriel exigeant, le pilote en excellence opérationnelle conduit la transformation et l'amélioration continue des processus de l'usine, en s'appuyant sur les méthodologies Lean. Il/elle agit sur l'ensemble de l'organisation pour structurer, déployer et garantir l'efficacité des systèmes de management opérationnel.
En lien direct avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, vos principales missions seront :
- Apporter une dynamique dans l’amélioration continue global usine, afin de résoudre les problèmes récurrents tout en restant centré sur les gains de productivité (Analyser, Transformer, Valider, Clôturer)
- Analyser le fonctionnement opérationnel de l’entreprise et la performance des processus afin d’identifier des leviers de progrès et élaborer une stratégie de déploiement de l’excellence opérationnelle
- Sélectionner les projets et chantiers prioritaires à mettre en œuvre pour réduire les gaspillages et focaliser les ressources sur la création de valeur
- Proposer des méthodes et outils d’amélioration continue : écouter et aider ses collaborateurs à exécuter les tâches par des conseils précis ou par une remise en cause constructive de l’existant
- Transmettre aux équipes les connaissances de méthodologie et de résolution de problèmes
- Améliorer les processus pour réduire la variabilité et la non-qualité des produits
- Animer, coordonner et mobiliser les équipes autour du changement et l’obtention de résultats : mettre en place et animer les groupes de progrès
- Piloter la performance autour des indicateurs de performance SQDC
- Standardiser les bonnes pratiques, valoriser les résultats et généraliser les actions
Vous disposez d’un diplôme à minima Bac +2 et d’une expérience de 5 ans au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils Lean ainsi que les outils d’amélioration continue tels que Kaisen, Hoshin, SMED, 5S et la gestion des flux, ainsi que les outils informatiques. Vous faites preuve d'un esprit proactif et constructif, capable de proposer des solutions innovantes. De solides capacités d'adaptation et un excellent sens de la communication sont essentiels pour interagir efficacement avec différents services. Un bon niveau d’anglais est requis sur le poste.
Pilote excellence opérationnelle H/F (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz ausgerichtet ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Wachstumschancen sowie von einem positiven Arbeitsklima in der malerischen Region Isère. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation eines führenden Unternehmens in der Fertigung komplexer Teile mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pilote excellence opérationnelle H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die es hat. So kannst du zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pilote excellence opérationnelle H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich einzigartig macht. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen eine persönliche Note.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der operativen Exzellenz. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir möchten schnell erkennen, warum du die perfekte Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Lean-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kaizen, Hoshin und 5S. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Analysiere das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen im Bereich der operativen Exzellenz. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Projekten und Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Initiativen zur Verbesserung der Produktivität oder den größten Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du komplexe Ideen klar und prägnant vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamarbeit und beim Führen von Gruppen von Verbesserungsprojekten präsentieren kannst.
