Product Lead External Manufacturing (m/f/d)

Product Lead External Manufacturing (m/f/d)

Zug Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und sorge für Qualität, Kosten und Compliance in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Diagnostik mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Partnern.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Global External Manufacturing ist das Kompetenzzentrum, das für extern hergestellte Teile und Produkte innerhalb des diagnostischen Workflows verantwortlich ist. Dies umfasst die Entwicklung neuer Produkte, das Lebenszyklusmanagement, die Lieferantenauswahl und die Gewährleistung einer zuverlässigen Versorgung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und funktionsübergreifenden Teams.

Wir suchen einen Product Lead, der als zentraler Ansprechpartner für bestimmte Produkte fungiert und die Leistung in Bezug auf Qualität, Versorgung, Compliance und Kosten vorantreibt, während er mit internen Teams und externen Lieferanten zusammenarbeitet.

Der perfekte Kandidat: Sie sind ein proaktiver, strukturierter und strategischer Denker, der in komplexen Umgebungen gedeiht. Sie bringen starke Führungs- und Einflussfähigkeiten mit und sind in der Lage, die Ausrichtung über verschiedene Interessengruppen hinweg zu fördern.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Übernehmen Sie die volle Verantwortung für zugewiesene Produkte über ihren Lebenszyklus
  • Besitzen Sie Produkt- und Produktionsspezifikationen und stellen Sie die Übereinstimmung mit der Strategie sicher
  • Verwalten Sie Produktprobleme, Risiken, Abweichungen und Beschwerden
  • Leiten Sie Produktänderungen und überwachen Sie das Management von Ersatzteilen und Vermögenswerten
  • Steuern Sie die Squad-Leistung (Qualität, Versorgung, Compliance, Kosten)
  • Definieren und führen Sie Kapazitätsplanung und Output-Berichterstattung durch
  • Handeln Sie als endgültiger Entscheidungsträger innerhalb des Squads, einschließlich Priorisierung
  • Verwalten Sie interne und externe Stakeholder auf Squad-Ebene
  • Vertreten Sie External Manufacturing in Geschäftsteams und Systementwicklungsprojekten
  • Übersetzen Sie Nachfrageprognosen in umsetzbare Versorgungsstrategien
  • Leiten Sie Lieferanten- und Produktbesprechungen mit internen und externen Partnern
  • Bereiten Sie Jahresproduktbewertungsberichte einschließlich Risiken und Minderung vor
  • Besitzen Sie das Squad-Budget (OPEX, CAPEX, Entwicklungsbudgets) und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Kostenoptimierung
  • Führen Sie das operative Risikomanagement durch und unterstützen Sie die Investitionsplanung
  • Pflegen Sie die vollständige Produktdokumentation über den gesamten Lebenszyklus

Ihr Profil:

  • Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnlichem
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IVD-Produktmanagement und/oder in der Produktionstechnik
  • Strategisches und systemisches Denken mit Offenheit für Innovation
  • Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Stakeholder-Management und Konfliktlösung
  • Starke Eigenverantwortung mit einer lösungsorientierten Herangehensweise
  • Exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten auf allen organisatorischen Ebenen
  • Fähigkeit, unter Druck mit Zuversicht und Entschlossenheit zu arbeiten
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft (~10%, gelegentlich bis zu 20%)

Nice to Have:

  • Erfahrung in der IVD-Produktentwicklung (Designkontrolle, Herstellung, Testen)
  • Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder Prozessverbesserungsrahmen
  • Vertrautheit mit regulatorischen Standards (ISO 13485, IVDR, FDA 21 CFR Teil 820)

Allgemeine Informationen:

  • Startdatum: ASAP
  • Spätestes Startdatum: 1. August 2026
  • Dauer: 12 Monate (Verlängerung sehr wahrscheinlich)
  • Arbeitsbelastung: 90–100%
  • Standort: Rotkreuz
  • Remote-Arbeit: 20–40%
  • Reisen: Bis zu 10% (global, Spitzen möglich)

Product Lead External Manufacturing (m/f/d) Arbeitgeber: LHH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum ermöglichen wir Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einer globalen Organisation zu erweitern, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich der externen Fertigung arbeiten. Unsere flexible Arbeitskultur und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen können.

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Kontaktdaten:

LHH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Lead External Manufacturing (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du betreuen würdest. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du nicht in einer Führungsposition bist, kannst du Initiative zeigen und Beispiele für deine Einflussnahme und Problemlösungsfähigkeiten geben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead External Manufacturing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Produktentwicklung
Lebenszyklusmanagement
Lieferantenmanagement
Qualitätsmanagement
Kostenoptimierung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Product Lead External Manufacturing vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens im Bereich externe Fertigung. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der externen Fertigung oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.