Product Owner - Oracle TMS
Product Owner - Oracle TMS

Product Owner - Oracle TMS

Geneva Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und liefere eine mehrjährige Produkt-Roadmap für Oracle TMS.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Genf mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in IT und Erfahrung in der Implementierung von Logistikplattformen.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Für einen unserer Kunden in Genf suchen wir einen Product Owner - Oracle TMS, der aufgeschlossen und kundenorientiert ist, leidenschaftlich für seine Arbeit eintritt, an den Erfolg glaubt und einen starken Teamgeist hat. Suchen Sie nach Ihrer nächsten herausfordernden Position? Diese Gelegenheit ist für Sie!

Verantwortlichkeiten:

  • Als Product Owner - Oracle TMS definieren und liefern Sie eine mehrjährige, ergebnisorientierte Produkt-Roadmap, die mit der Strategie und den Transformationszielen unseres Kunden übereinstimmt.
  • Sie arbeiten mit Stakeholdern aus der Zentrale und vor Ort zusammen, um den Umfang, KPIs und Erfolgskriterien zu gestalten und verfolgen die Vorteile über die Einsätze hinweg.
  • Als wichtige geschäftsorientierte Vertretung des TMS-Programms treffen Sie Entscheidungen, setzen Prioritäten und Abwägungen und verwalten das Unternehmens-Produkt-Backlog über Evolution, Rollout und Betriebsaktivitäten.
  • Sie setzen Standards für Lokalisierung, Wiederverwendung und Bereitstellung durch und arbeiten eng mit funktionalen, technischen und Architekturteams zusammen.
  • Sie überwachen externe Integratoren, stellen einen starken Wissenstransfer und klare Dokumentation sicher, unterstützen den Aufbau von Fähigkeiten innerhalb interner IT-Teams und leiten kontinuierliche Verbesserungen.
  • Sie führen strukturierte Go/No-Go-Prozesse durch, leiten Nachbesprechungen nach dem Go-Live und stellen die vollständige geschäftliche und technische Bereitschaft für jede Bereitstellungsphase sicher.

Profil:

  • Bachelor in IT oder gleichwertig
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position (Implementierung von Logistikplattformen)
  • Gute Kenntnisse in Tier-1 TMS-Anbietern und Betriebsmodellen
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in umsetzbare Pläne umzuwandeln.
  • Sehr gute Kenntnisse im Backlog-Management und in der Lebenszyklusbereitstellung
  • Sehr gute Kenntnisse in Oracle OTM
  • Fließend in Englisch

Product Owner - Oracle TMS Arbeitgeber: LHH

Unser Unternehmen in Genf bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitsumfeld. Mit einer klaren Vision für den Erfolg und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
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Kontaktperson:

LHH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner - Oracle TMS

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen als Product Owner - Oracle TMS den Unternehmen helfen können.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter den Unterschied machen. Sei bereit, dich anzupassen und zu lernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Oracle TMS

Produktmanagement
Oracle TMS
Stakeholder-Management
Backlog-Management
Lebenszyklus-Management
KPI-Definition
Dokumentation
Teamarbeit
Wissenstransfer
Prozessoptimierung
Englischkenntnisse
Logistikplattformen
Anforderungsanalyse
Technische Bereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Product Owner - Oracle TMS sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Teamplayer bist und für den Erfolg brennst.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passt!

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben als Product Owner - Oracle TMS übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners im Bereich Oracle TMS vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Definition und Lieferung von Produkt-Roadmaps präsentieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Prioritäten gesetzt und Entscheidungen getroffen hast, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich TMS und Logistik. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche, indem du relevante Themen ansprichst und Fragen stellst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Teamdynamik und die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf Teamarbeit legst.

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