Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein Qualitätsmanagementsystem und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Produkten, die das Leben der Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Bereich Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Nous recrutons un ou une Quality Engineer pour renforcer le département IT de notre client situé dans la région du Locle, Si vous êtes prêt ou prête à relever un nouveau défi, cette offre est pour vous.
Responsabilités : En tant que Quality Engineer vous développez et déployez un système de management de la qualité.
Vous participez au maintien des certifications et contribuez à l'amélioration continue du système de management de qualité.
Vous sensibilisez aux exigences réglementaires applicables et aux exigences du système de management de qualité et formez les collaborateurs.
De plus, vous pilotez des projets (intégration de nouvelles exigences, validation de procédés, traitement CAPAs).
Vous participez à l'ensemble des activités du département (audits, réclamation, gestion des documents), vous coordonnez le traitement des non-conformité et collaborez avec la technique et la production.
Profil : Formation supérieur scientifique ou Ingénierie Minimum 8 - 10 ans d'expérience en qualité (dispositifs médicaux) Expérience e QMS et microbiologie, un plus Excellentes connaissances des normes et réglementations applicables (ISO 13485:2016, règlement (UE) 2017/745, 21 CFR Parte 820) Excellentes connaissances MS office Français courant, anglais B2
Quality Engineer / Ingenieur Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
