Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neuen Bauprojekte und verbessere die Produktionsinfrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Luftfahrtsektor mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Festanstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit spannenden Projekten und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, acteur du secteur aéronautique, un Référent Travaux Neufs H/F, poste basé sur Parthenay (79).
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous prenez en charge le pilotage de l’ensemble des travaux neufs et d’améliorations, sur le périmètre des infrastructures ainsi que l’intégration des équipements de process de production.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Superviser la réalisation des travaux neufs sur les infrastructures et locaux de production,
- Coordonner les entreprises extérieures (consultation, planification, suivi, budget),
- Organiser et suivre les contrats de maintenance pour l’entretien des infrastructures et des équipements,
- Prioriser les interventions bâtiment via la GMAO,
- Encadrer et animer l’équipe Travaux Neufs,
- Contribuer aux démarches HSE et RSE (énergie, conformité réglementaire).
Profil Recherché :
De formation supérieure, Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine du bâtiment (ingénieur généraliste, maintenance ou BTP), vous justifiez d’une expérience significative en tant que coordinateur de travaux neufs en milieu industriel. Vous bénéficiez d’une expertise technique et règlementaire. Vous disposez d'un réel esprit d'analyse et de synthèse et êtes organisé(e) dans la gestion de projet. Vous faites preuve d’autonomie, d’un sens du relationnel, d’organisation et d’un esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, ERP, GMAO).
Poste en CDI, statut Agent de Maitrise ou Cadre, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (Salaire fixe + Mutuelle). Postulez en ligne en joignant votre CV à l’attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : **********.
Référent Travaux Neufs (h/f) (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Parthenay (79) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, innovativen Projekten im Bereich der Luftfahrt und einem engagierten Team fördert LHH eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprozessen teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Référent Travaux Neufs (h/f) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Luftfahrtindustrie arbeiten, und frage nach möglichen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Jobs anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich der neuen Arbeiten verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Online-Plattformen, um dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche zu informieren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch relevante Themen anzusprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben beizufügen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Référent Travaux Neufs (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durchscheinen lassen!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du für die Position mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Wenn du bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Lade deinen Lebenslauf hoch und gib uns die Chance, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über LHH und deren Werte. Verstehe, wie sie Unternehmen und Talente unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich der Koordination von Arbeiten und im Umgang mit externen Unternehmen zeigen. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch das Anleiten eines Teams umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deinen Sinn für Organisation und Kommunikation.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
