Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team, optimiere logistische Abläufe und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Prämien, Essensgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft deines Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und in der Auftragsabwicklung, gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nous recrutons un(e) Responsable ADV et Logistique externe pour reprendre un poste stratégique au sein d’une entreprise industrielle en forte activité, reconnue pour la qualité de son organisation et l’engagement de ses équipes. Ce recrutement s’inscrit dans un contexte rare et sécurisant : un départ progressif à la retraite, avec une vraie transmission et un accompagnement à la prise de poste.
Votre mission
Votre priorité : faire bien fonctionner les équipes, garantir la satisfaction client et fluidifier les flux logistiques dans un environnement exigeant et structuré. Vous managez une équipe ADV impliquée, coordonnez la logistique externe et êtes un interlocuteur identifié des autres services de l’entreprise.
Concrètement, vous :
- Managez une équipe de 6 assistantes commerciales
- Organisez l’ADV par secteurs géographiques
- Veillez à l’équilibre de la charge de travail
- Accompagnez la montée en compétences de vos collaboratrices
- Intervenez sur les dossiers sensibles ou complexes
- Pilotez les indicateurs d’activité
Et côté logistique :
- Vous gérez les affrêtements
- Négociez avec les transporteurs
- Optimisez les coûts et les taux de remplissage
- Travaillez en lien étroit avec la production et les approvisionnements
Ce que nous recherchons avant tout
- Un(e) manager de proximité
- Une personne juste, exigeante et bienveillante
- Capable de créer de la cohésion dans une équipe aux profils variés
- À l’aise dans un environnement où l’activité est soutenue
- Autonome, structuré(e) et orienté(e) solutions
Votre profil
- Bac +2 à Bac +5
- Expérience confirmée en ADV
- Expérience en management d’équipe
- Connaissances de base en logistique / transport
- Bon niveau sur Excel et outils bureautiques
Les conditions
- CDI – cadre forfait jours
- Rémunération : fixe + 5 % de prime
- Participation, mutuelle et prévoyance cadre, chèques déjeuner
- Prise de poste : été / rentrée
Un poste pour celles et ceux qui aiment fédérer, structurer et avancer avec leurs équipes.
Standorte
Responsable ADV (h/f) (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren berufliche Entwicklung zeigt. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem internationalen Netzwerk von Experten fördert LHH eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und in einem unterstützenden Team zu wachsen. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen machen LHH zu einem erstklassigen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable ADV (h/f) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team-Management-Rollenspiel wie dem als Responsable ADV sind Fähigkeiten wie Kommunikation und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable ADV (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Verantwortlichen für ADV und Logistik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
