Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung und unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Brest mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit Raum für Innovation und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil des Führungsteams und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Buchhaltung und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Chef Comptable (H/F) – CDI – Poste à pourvoir à Brest
Vos missions : un rôle central en lien direct avec la direction générale. En tant que Chef Comptable / Responsable comptable, vous êtes le pilier de la performance comptable de l’entreprise. Votre mission : garantir la fiabilité des comptes, tout en accompagnant la direction dans ses choix stratégiques.
Vous encadrez une équipe de trois collaborateurs basée à Brest, dans une ambiance bienveillante et exigeante, fidèle aux valeurs fortes de l’entreprise : engagement et respect mutuel.
Vous intervenez notamment sur :
- La supervision de la comptabilité générale et analytique, dans le respect des obligations fiscales et légales ;
- L’élaboration des états financiers et comptes annuels, avec une vision orientée performance ;
- Le management d'une petite équipe, avec un focus sur la montée en compétences et le développement des talents ;
- La collaboration avec les partenaires internes et externes : CAC, experts, administration fiscale ;
- L’optimisation des processus, avec un goût pour l’innovation et l’automatisation.
Rémunération selon profil : 55 à 70 K€ fixe + variable
Le profil que nous recherchons :
- Diplôme Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent).
- Vous avez une solide expérience sur fonction similaire ou en cabinet expertise comptable idéalement acquise dans un environnement PME.
- Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership naturel.
Compétences techniques :
- Expertise en comptabilité générale, analytique et fiscale ;
- Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Office ;
- Forte capacité d’analyse financière et de reporting stratégique.
- Anglais parlé et écrit souhaité.
Savoir-être :
- Leadership affirmé, capacité à fédérer et motiver une équipe ;
- Aisance relationnelle et esprit collaboratif ;
- Sens de la priorisation et de la synthèse.
Pourquoi postuler ? Pour intégrer un CODIR et jouer un rôle clé dans la stratégie de l’entreprise ; Pour évoluer dans un environnement stimulant et à taille humaine ; Pour rejoindre une structure où vos idées comptent, et où vos compétences sont reconnues.
Intéressé·e ? N’attendez plus pour postuler ! Contactez Céline Salaün, Managing Consultante Finance chez LHH. Nous garantissons la confidentialité de votre démarche et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances.
Responsable Comptable (h/f) (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Engagement und gegenseitigem Respekt basiert, fördert LHH die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. In Brest profitieren Sie von einer zentralen Rolle im Unternehmen, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur strategischen Ausrichtung beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Comptable (h/f) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach Tipps oder möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Branche zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und passe sie an jede Stelle an, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Comptable (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte ansprichst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und die Kultur der Firma, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Teammanagement demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Da das Unternehmen Wert auf Optimierung und Automatisierung legt, sei bereit, Ideen oder Erfahrungen zu teilen, wie du Prozesse in der Vergangenheit verbessert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
