Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aktivitäten von zwei Automobilagenturen und optimiere die Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Automobilsektor mit stabiler und ambitionierter Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung zwischen 58.000 € und 60.000 € jährlich, plus Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch den Unternehmensleiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Automobilsektor und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 60000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale du secteur automobile, un Responsable Opérationnel de Garages Automobiles H/F en CDI. Poste basé en région de Quimper.
Rattaché.e directement au dirigeant de l’entreprise, vous le secondez au quotidien dans la gestion des sites, la coordination des équipes et le suivi de la performance globale, avec une vision à la fois opérationnelle, managériale et économique.
Vous avez la responsabilité de deux agences automobiles évoluant dans l’univers Stellantis – Peugeot, proposant des prestations de service rapide, mécanique, carrosserie, ainsi que la vente de véhicules neufs et d’occasion.
Missions principales :
- Seconder le dirigeant dans le pilotage et la coordination de l’activité des deux agences
- Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de qualité de service
- Assurer la gestion budgétaire globale : construction, suivi des budgets, tableaux de bord, optimisation des ressources
- Manager, fédérer et faire monter en compétences les équipes, en structurant les organisations et les process
- Optimiser les flux d’activité et les pratiques opérationnelles
- Veiller à l’application et à la maîtrise des process constructeurs PSA / Peugeot (organisation, outils, garanties)
- Seconder le dirigeant sur les sujets transverses de gestion d’entreprise, incluant progressivement des dimensions RH, organisationnelles et de suivi économique
Un accompagnement du dirigeant est prévu à la prise de fonction afin de permettre une montée en compétences progressive et durable sur le périmètre global. Poste cadre en CDI. Rémunération comprise entre 58 000 € et 60 000 € annuels (fixe + variable), ajustable selon profil et expérience.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, stable et ambitieuse, offrant un cadre de travail professionnel, stimulant et des perspectives d’évolution à moyen terme.
Nous recherchons un professionnel expérimenté H/F du secteur automobile, disposant d’au moins 10 ans d’expérience, et s’inscrivant dans l’un des parcours suivants :
- ancien Responsable Service Après-Vente souhaitant élargir son périmètre vers des responsabilités opérationnelle et de gestion de site
- ou Responsable de garage ou de concession automobile, désireux d’occuper un rôle de second du dirigeant avec une vision globale de l’entreprise
Vous possédez de solides compétences managériales et opérationnelles, complétées par une réelle appétence pour la gestion d’entreprise et la performance économique. Votre posture est celle d’un manager de terrain, doté d’un leadership humble et de proximité, capable de fédérer les équipes et de structurer les organisations. Vous disposez d’excellentes capacités de communication et êtes particulièrement attentif à la qualité de la relation client et à sa fidélisation. Sur le plan technique, vous maîtrisez la gestion et l’animation d’équipes, l’analyse des indicateurs de performance et l’optimisation des opérations. La maîtrise des process PSA / Citroën / Peugeot est fortement souhaitée.
LHH Recruitment Solutions s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Responsable Garages Automobiles H/F (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH Recruitment Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine stabile und ambitionierte Arbeitsumgebung in der Automobilbranche bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Managementstil ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Die Region Quimper bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld, was die Position des Responsable Garages Automobiles H/F besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Garages Automobiles H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Automobilsektor und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Prozesses!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Garages Automobiles H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich im Automobilsektor positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Manager und Teamleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Management und Teamführung hat, sei bereit, deine Führungsphilosophie und -strategien zu erläutern. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen. Ein authentischer Führungsstil kann einen großen Eindruck hinterlassen.