Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltungsaktivitäten und manage spannende Neubauprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essensgutscheine und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder ähnlichem und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 55000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
À la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un Responsable Travaux Neufs (75% du temps) et maintenance (25% du temps) H/F pour un poste à pourvoir au sein d’une entreprise dynamique en plein développement ! Rattaché(e) au Responsable du Pôle Industriel, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurité des équipements du site.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Manager 2 superviseurs (1 maintenance qui accompagne 7 techniciens et 1 infrastructures qui accompagne 3 techniciens)
- Piloter l’activité maintenance industrielle (préventive, curative et améliorative)
- Conduire les projets de travaux neufs et d’investissements dans le respect des budgets, délais et exigences réglementaires
- Manager et animer les équipes maintenance (organisation, priorisation, développement des compétences)
- Définir et suivre les indicateurs de performance (disponibilité, TRS, temps de fonctionnement…)
- Assurer la conformité réglementaire des installations (sécurité, environnement, énergie, infrastructures)
- Gérer les relations avec les prestataires et négocier les contrats de sous-traitance
- Participer à l’élaboration des budgets et à la stratégie industrielle du site
- Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue et de performance
Formation : Bac+5 ou équivalent (ingénieur, maintenance industrielle, génie industriel…)
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel
Compétences : Solides compétences en maintenance industrielle, travaux neufs et gestion de projets, maîtrise des environnements multi-techniques (électrique, mécanique, pneumatique…), expérience confirmée en management d’équipe, connaissance des normes sécurité et environnement (SSE), rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’organisation.
Ce que nous proposons :
- Horaires de Journée
- Forfait jours
- Astreinte téléphonique et exceptionnellement sur site
- Salaire brut annuel compris entre 53K et 55 K€
- Tickets restaurant : 9,50 € / jour (5 € employeur / 4,50 € salarié)
- Intéressement / participation selon accords en vigueur
Responsable Infrastructure Maintenance H/F (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und menschliche Werte fördert LHH eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen. Die attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Essensgutscheine, machen die Position als Responsable Infrastructure Maintenance besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Infrastructure Maintenance H/F (CDI) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen dir Insider-Infos weiter!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite deine Antworten vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Infrastructure Maintenance H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position des Responsable Infrastructure Maintenance bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, insbesondere im Bereich der Instandhaltung und des Projektmanagements. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der praktischen Anwendung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Managementfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
