Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartungsaktivitäten und sorge für die Zuverlässigkeit der Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Lebensmittelproduktion mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung und 100% Familienversicherung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie durch kontinuierliche Verbesserung und innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in industrieller Wartung und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 48000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire basé en Bretagne, un Responsable maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Vannes (56).
Au sein d’un site industriel structuré et exigeant, vous reportez au Responsable Technique et prenez en charge le pilotage des activités de maintenance. Votre rôle consiste à garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements de production dans le respect des exigences en matière de sécurité, d’hygiène, d’environnement, de qualité et de productivité.
Vos principales responsabilités :
- Organiser, planifier et piloter les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative afin d’assurer un haut niveau de disponibilité des équipements.
- Suivre et analyser la performance de la maintenance à l’aide d’indicateurs et de tableaux de bord, et définir les plans d’actions adaptés.
- Déployer et exploiter la GMAO comme outil de pilotage opérationnel et d’optimisation des ressources techniques.
- Manager une équipe de techniciens de maintenance : animation quotidienne, gestion des plannings, accompagnement, montée en compétences, entretiens annuels et développement des talents.
- Coordonner et superviser les interventions des entreprises extérieures et des sous-traitants dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Identifier et piloter des projets d’amélioration continue et des projets techniques transverses (fiabilisation des équipements, travaux neufs, modernisation, investissements).
Issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée d’environ 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement industriel exigeant. Vous disposez de solides compétences techniques pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique) et maîtrisez les outils et méthodes de gestion de la maintenance. La pratique de l’anglais technique est un atout.
Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs et instaurer un climat de confiance et de collaboration. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d’analyse, de pragmatisme et de capacité à prioriser. Force de proposition, vous êtes animé(e) par l’amélioration continue et la recherche de solutions durables pour optimiser la performance industrielle.
Informations complémentaires :
- Salaire : 43-48K€
- 13ème mois
- Intéressement participation
- Mutuelle 100% familiale
Responsable Maintenance (h/f) (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Bretagne, insbesondere in Vannes, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen 13. Monatslohn sowie eine 100%ige Familienversicherung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung der Produktionsprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Maintenance (h/f) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Wartung arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Zusammenarbeit schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur wartet, sondern aktiv zur Verbesserung beiträgt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Maintenance (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Responsable Maintenance vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Teamführung und kontinuierlichen Verbesserung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Wartung oder nach den Zielen des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeiten. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren kannst.
