Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein nationales Netzwerk von Agenturen und optimiere deren Leistung.
- Unternehmen: LHH, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Aufstiegschancen und viel Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Dienstleistungssektors und führe Teams zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Multi-Site-Management und in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Vous êtes animé par le développement, la performance et le management d’équipes à distance ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client spécialisé dans le service à domicile dans le recrutement d’un Responsable multi-sites H/F.
Rattaché à la Direction du réseau, vous pilotez le développement et la performance d’un réseau national d’agences sur l’ensemble du territoire dans un secteur qui place l’humain au cœur de son activité. Dans un contexte de développement, vous encadrez directement les responsables d’agence et intervenez sur l’organisation des opérations, la croissance commerciale et la qualité de service :
- Développement & performance
- Piloter l’activité des agences et assurer l’atteinte des objectifs de croissance
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et mettre en place les actions correctives
- Organisation & structuration
- Participer à l’optimisation des process opérationnels (organisation, développement commercial, coordination avec les fonctions support)
- Veiller à la bonne application des méthodes et standards
- Savoir prendre, si nécessaire, les mesures managériales adaptées
- Management & accompagnement
- Encadrer et animer les équipes terrain (management à distance)
- Accompagner leur montée en compétence
- Recruter, intégrer et former de nouveaux collaborateurs
- Assurer un cadre de management clair, exigeant et bienveillant
- Qualité & expérience client
- Superviser la qualité de service et le traitement des insatisfactions clients
- Définir et déployer les plans d’actions qualité en lien avec la Direction
Votre profil
- Expérience en management multi-sites et développement d’activité (3 à 5 ans minimum)
- Forte capacité d’analyse et de pilotage par les indicateurs
- Appétence pour la structuration et l’optimisation de process
- Leadership terrain, capacité à embarquer et recadrer
- Autonomie, exigence et sens du résultat
Conditions
- Poste basé à Mulhouse (68)
- Déplacements à l’échelle nationale (1 à 2 par mois, avec nuitées)
- Possibilité de télétravail un jour par semaine
- Statut cadre
- Poste évolutif pour un profil souhaitant gagner en responsabilités, avec une réelle autonomie dans un environnement en développement.
Responsable Multi-Sites h/f (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamführung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice, bietet. Die Position des Responsable Multi-Sites in Mulhouse ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsfähigkeiten in einem bedeutungsvollen Sektor einzusetzen und aktiv zur Verbesserung der Servicequalität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Multi-Sites h/f (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Entwicklung und Performance beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Feedback. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Multi-Sites h/f (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. LHH legt großen Wert auf den Menschen im Mittelpunkt ihrer Aktivitäten. Zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Management und in der Analyse von Leistungsindikatoren zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Responsable Multi-Sites zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da das Management von Teams aus der Ferne eine Schlüsselkompetenz ist, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du Teams motivierst und unterstützt, um ihre Leistung zu steigern, und wie du mit Herausforderungen umgehst.
