Auf einen Blick
- Aufgaben: Planifie et ordonne la production en collaboration avec l'équipe industrielle.
- Unternehmen: LHH, expert en recrutement et gestion des talents avec plus de 50 ans d'expérience.
- Vorteile: Opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec une équipe collaborative.
- Weitere Informationen: Poste transversal avec des opportunités d'interaction avec divers interlocuteurs.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une mission ponctuelle impactante dans un site industriel innovant.
- Qualifikationen: Formation en gestion de production ou Supply Chain et expérience en planification.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Nous recrutons pour un site industriel sur le bassin elbeuvien un Ordonnanceur/Planificateur de Production pour une mission ponctuelle. Rattaché(e) à l’équipe industrielle, vous intervenez sur la planification et l’ordonnancement de la production, en étroite collaboration avec la fabrication, les achats et les responsables d’atelier.
- Planification et ordonnancement : Établir le plan de charge de l’atelier et planifier le travail de chaque centre de charge. Équilibrer les charges et capacités atelier en fonction des approvisionnements, dans le respect du budget de l’unité. Garantir les délais en organisant les ordres lancés (fabrication et achat) en fonction des aléas.
- Gestion de la production : Analyser les choix Make or Buy en fonction de la charge et des instructions des responsables (production interne ou sous-traitance). Renseigner et mettre à jour les données sur SAP. Créer et mettre à jour les gammes de fabrication et de montage. Vérifier les Ordres de Fabrication avant diffusion et créer des OF spécifiques (outillages, besoins particuliers…).
- Interface achats et fournisseurs : Être en support des achats pour la gestion de l’approvisionnement de sous-ensembles ou de machines. Gérer les demandes fournisseurs : envoi de documents techniques, dérogations, prix, échanges écrits…
De formation supérieure en gestion de production ou Supply Chain, vous disposez d’une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie (planification PDP/ordonnancement/approvisionnement). Vous faites preuve d’une bonne prise de hauteur sur les sujets et vous avez une bonne capacité d’analyse. Ce poste est très transversal, vous êtes le relai des différents interlocuteurs (internes et externes).
Les petits + : Anglais: Ecrit et oral. Vous avez idéalement déjà travaillé sur SAP.
Responsable Ordonnancement (h/f) (Intérim) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich der Produktionsplanung bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem internationalen Netzwerk von Fachleuten fördert LHH die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Karrierechancen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Industrie zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Ordonnancement (h/f) (Intérim) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Ordonnancement verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! In einem transversalen Job wie diesem sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Ordonnancement (h/f) (Intérim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Ordonnanceur/Planificateur de Production vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da Kenntnisse in SAP für diese Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit diesem System klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich genutzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine gute Analysefähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Herangehensweise an Problemlösungen zu sprechen. Du könntest ein Beispiel aus der Vergangenheit nennen, wo du eine komplexe Situation analysiert und eine effektive Lösung gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position stark interdisziplinär ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
