Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Risikokartierungen und analysiere operationale Risiken in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: LHH, ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Beratung und Talentmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essenszuschüsse und 75% Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: 7-monatiger Interim-Vertrag mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in der Versicherungsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Risikomanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Risikoanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'assurance, un contrôleur risques opérationnels pour une compagnie d'assurance H/F.
Contrat : travail temporaire
Statut : Cadre
Durée : 7 mois à partir du mois d'août 2026
Lieu : Strasbourg
Rémunération : 45 K€ brut annuel
Contexte : Le service des risques opérationnels a pour vocation principale de détecter, évaluer, anticiper et améliorer la maîtrise des risques à travers les actions suivantes :
- Conception et mise en place de cartographies des risques métiers
- Identification, inventaire et pilotage des risques opérationnels
- Analyse de scénarios de risques opérationnels significatifs
- Participation à la sécurisation des activités critiques via l’élaboration et la révision des plans de continuité d’activité (PCA)
- Validation et renforcement de la résilience des systèmes au moyen de tests et de plans de reprise d’activité (PRA)
- Contribution à la gestion des situations de crise liées à des événements impactant les collaborateurs et les infrastructures
- Participation au respect des exigences réglementaires applicables, notamment celles relatives à la réglementation DORA
Vos atouts :
- Rigueur, fiabilité et respect des échéances
- Esprit d’analyse, réflexion critique et curiosité
- Dynamisme, proactivité et force de recommandations
- Aisance rédactionnelle et orale
- Bonnes qualités relationnelles
- Capacités de synthèse, d’organisation et de structuration
Rémunération : Autour de 45 000 euros annuel brut
Accès au restaurant d'entreprise ou aux titres restaurant : valeur de 12,50€ pour 7, 26€ pour l'employeur. Prise en charge des transports en commun : 75% ou indemnité de transport.
Vous êtes de formation type Bac +4/5 en gestion des risques, finance, assurance ou droit, titulaire d'un diplôme de type Master en gestion des risques ou Master droit de la conformité.
Vous disposez d'une expérience réussie en contrôle interne, la cartographie des risques et les enjeux réglementaires.
Vous avez une capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation avec une aisance rédactionnelle et relationnelle, goût pour le travail en équipe.
Risk Manager (h/f) (Intérim) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Strasbourg nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 45.000 € brutto jährlich bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die Innovation und menschliche Werte in den Mittelpunkt stellt. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem internationalen Netzwerk von 12.000 Spezialisten fördert LHH die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, während gleichzeitig ein starkes Engagement für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und die Verbesserung der Risikomanagementpraktiken besteht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Manager (h/f) (Intérim) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager (h/f) (Intérim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Risikomanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Risikomanagers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert, analysiert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Risiko-Szenario zu bewerten oder Lösungen für potenzielle Probleme vorzuschlagen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
