Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Softwarelösungen für medizinische Diagnosesysteme mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kollaborativen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Rust und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Rust Software Engineer (m/w/d) in Rotkreuz.
Hintergrund
In einem globalen, funktionsübergreifenden Umfeld ist das PCR Software Development Kapitel verantwortlich für die Entwicklung und Wartung integrierter, einheitlicher und zuverlässiger Softwarelösungen für Molekulardiagnosesysteme. Dies geschieht durch die Nutzung unserer fortschrittlichen Fähigkeiten, tiefen Kenntnisse und starken internen sowie externen Partnerschaften, um die Genauigkeit, Effizienz und Agilität bei der Innovation des molekularen Labors für unsere Kunden und Patienten während ihrer gesamten Reise voranzutreiben.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen unter Anwendung tiefgehender technischer Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten, während die Einhaltung regulatorischer Standards für medizinische Software sichergestellt wird.
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung hochwertiger Software für medizinische Geräte, die sowohl den Unternehmensstandards als auch den Kundenbedürfnissen entspricht und den Erfolg des Teams sowie die Ergebnisse des Projekts beeinflusst.
- Effektive Kommunikation komplexer technischer Konzepte zur Förderung einer Umgebung der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Lernens innerhalb und über diverse und interkulturelle Teams hinweg.
- Ermächtigung der Teammitglieder, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen, und Vorbildfunktion zur Förderung von Teamarbeit und Mentorship.
Must Haves
- Abschluss in einem spezialisierten Bereich im Zusammenhang mit Softwareentwicklung oder Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Mehrere Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit einer nachgewiesenen Leidenschaft und praktischen Erfahrung in der Arbeit mit Rust von mindestens zwei Jahren, einschließlich eines soliden Verständnisses der Kernkonzepte von Rust (Besitz, Ausleihen und Lebensdauern), Erfahrung mit asynchroner Programmierung in Rust (z.B. mit async/await) und Vertrautheit mit gängigen Rust-Bibliotheken und -Frameworks (z.B. tokio, actix-web, rocket, serde, sqlx).
- Praktische Erfahrung mit modernen Systemarchitekturen wie ereignisgesteuerten Architekturen und DDD, qualitätsorientierten Praktiken wie TDD und BDD oder Containerisierungstechnologien wie Kubernetes ist von Vorteil.
- Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ und effektiv zu lösen, unter Verwendung eines facettenreichen Ansatzes basierend auf gründlicher Analyse zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, eine inklusive und vielfältige Umgebung zu fördern sowie effektiv innerhalb und über Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
- Motivation, einen Einfluss auf Ihre Teamkollegen, unser Unternehmen, unsere Kunden und unsere Patienten auszuüben.
- Vorbildfunktion zur Förderung der funktionsübergreifenden Wertschöpfung und zur Schaffung eines psychologisch sicheren Arbeitsumfelds sowie Ermächtigung des eigenen Teams und Verantwortung durch Schaffung von Bedingungen für Eigenverantwortung.
- Erfahrungen als Technischer Leiter innerhalb eines Teams sind von Vorteil.
- Zertifizierung ISAQB oder gleichwertig ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind ein MUSS, Deutsch ist von Vorteil.
Allgemeine Informationen
- Startdatum: asap
- Spätestes Startdatum: 1.4.26
- Geplante Dauer:
- Verlängerung (im Falle einer Begrenzung): ja
- Arbeitsplatz: Rotkreuz
- Arbeitsbelastung: 80-100%
- Home Office: 2 Tage vor Ort erforderlich
- Team: 10-12
- Abteilung: DSRMDB – PCR SW Entwicklung 1B (DSRMDB)
- Arbeitszeiten: Standard
Rust Software Engineer for Medical Diagnostics Systems Arbeitgeber: LHH
Als Arbeitgeber in Rotkreuz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen für medizinische Diagnosesysteme spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf hohe Qualitätsstandards und regulatorische Compliance legen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie einen echten Einfluss auf die Gesundheit unserer Kunden und Patienten haben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rust Software Engineer for Medical Diagnostics Systems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Rust-Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Interview vor! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rust Software Engineer for Medical Diagnostics Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Rust sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Rust und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Projekte du bereits umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Klar und präzise kommunizieren:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Konzepte so, dass auch Nicht-Experten sie verstehen können. Kommunikation ist der Schlüssel!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Rust Software Engineer handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in Rust und verwandten Technologien testen. Übe das Erklären von Konzepten wie Ownership, Borrowing und Asynchronous Programming, damit du im Interview selbstbewusst auftreten kannst.
✨Zeige Teamgeist
In einem interdisziplinären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast. Betone, wie du zur Schaffung einer inklusiven und unterstützenden Arbeitsumgebung beiträgst.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
