Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung für Kunden und Lieferanten in einem dynamischen, wachsenden Umfeld.
- Unternehmen: International renommiertes Industrieunternehmen in der Nähe von Yverdon.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein engagiertes Team in einer spannenden Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in AP/AR und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rattaché(e) à la direction financière d'un groupe industriel de renommée internationale proche d'Yverdon, vous prenez la responsabilité de la comptabilité auxiliaire (clients et fournisseurs) sur une Business Unit et en garantissez la fiabilité, la qualité des processus ainsi que le respect des délais. Vous intervenez dans un environnement dynamique et en croissance.
Responsabilités
- Superviser l'ensemble des activités de comptabilité fournisseurs et clients de la BU.
- Assurer le bon traitement des factures, des paiements et des encaissements.
- Piloter le suivi des créances, les relances et le recouvrement.
- Garantir la qualité des données comptables et le respect des procédures internes.
- Encadrer et accompagner une équipe dédiée (6 collaborateurs).
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Identifier et mettre en œuvre des pistes d'amélioration des processus.
- Collaborer étroitement avec la comptabilité générale, le controlling et les équipes opérationnelles du groupe.
Profil
- Formation supérieure en comptabilité ou finance.
- Expérience confirmée sur un périmètre similaire incluant AP et AR d'au moins 10 ans, dans un environnement international.
- Expérience préalable en management et coordination d'équipe.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP - Salesforce CRM, SAP ou équivalent).
- Français courant, Anglais courant et Allemand un plus.
Senior AP/AR Manager & Team Lead, Global Finance Arbeitgeber: LHH
Als Arbeitgeber in der Nähe von Yverdon bietet unser international renommiertes Industrieunternehmen eine dynamische und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Benefits sowie flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität und Effizienz legt und gemeinsam an der Zukunft unseres Unternehmens arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AP/AR Manager & Team Lead, Global Finance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen einen Plan erstellen, wie du das am besten angehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AP/AR Manager & Team Lead, Global Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior AP/AR Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Zeig deine Teamfähigkeit:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du dein Team unterstützt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensstruktur und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Business Unit, in der du arbeiten würdest, und über deren Herausforderungen im Bereich AP/AR. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechnungslegung und im Teammanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position auch die Überwachung von Leistungsindikatoren umfasst, solltest du dir überlegen, welche KPIs du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du zur Verbesserung beigetragen hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Daten und Prozessen verstehst.
✨Sprich über Teamführung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du deine Mitarbeiter unterstützt und motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das ist besonders wichtig für eine Rolle, die Teamleitung erfordert.
