Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Produktstrategie und fördere Innovationen im Bereich Consumer Electronics.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der MedTech-Branche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamführung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und beeinflusse die Zukunft der Consumer Electronics.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Marketing oder Produktmanagement, idealerweise im B2C-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Global Role in Zürich | MedTech-Industrie
Wir arbeiten mit einem führenden Unternehmen im Bereich Consumer Electronics zusammen, um einen Senior Director für Portfolio- und Produktmanagement zu finden, der die strategische Ausrichtung eines globalen Verbraucherproduktportfolios vorantreibt. Dies ist eine Führungsposition mit erheblichem Einfluss auf Innovation, kommerzielle Strategie und organisatorische Ausrichtung. Der ideale Kandidat hat einen Hintergrund in Consumer Electronics, Consumer Healthcare, Healthcare SMEs, FMCG oder anderen verbraucherorientierten B2C-Umgebungen.
Über die Rolle
Als Senior Director werden Sie die globale Portfolio- und Produktstrategie über den gesamten Verbraucherlebenszyklus gestalten und umsetzen. Sie werden Innovation, Portfolioentwicklung und Kommerzialisierungsinitiativen leiten, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen, die Markteinwirkung zu beschleunigen und die Wettbewerbsposition zu stärken. Diese Rolle erfordert einen stark verbraucherorientierten Führer mit nachweislicher Fähigkeit, Kundeninsights in gewinnende Produkte und Geschäftsergebnisse zu übersetzen. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung von Innovationspipelines, der Verkürzung der Markteinführungszeit und der Förderung der Marktreife in globalen Märkten spielen.
Als wichtiger Verbindungspunkt zwischen kommerziellen, F&E-, Betriebs-, Finanz- und regionalen Teams werden Sie eine schnelle funktionsübergreifende Abstimmung und eine effektive Umsetzung strategischer Prioritäten sicherstellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Umsetzen einer globalen Portfolio-Strategie, die mit Wachstumsambitionen, Verbraucherbedürfnissen und Markenpositionierung übereinstimmt
- Aufbauen, Priorisieren und Beschleunigen einer hochwirksamen Innovationspipeline basierend auf Verbraucherinsights, Markttrends und aufkommenden Chancen
- Exzellenz im Portfolio- und Produktmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus vorantreiben
- Die Markteinführungszeit beschleunigen und die Marktreife durch effektive Priorisierung, Entscheidungsfindung und Stakeholder-Abstimmung verbessern
- Initiativen zur Portfolio-Optimierung leiten, um Wachstum, Rentabilität und langfristige Wertschöpfung zu maximieren
- Markt-, Verbraucher- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um strategische Investitionsentscheidungen zu informieren
- Globale Abstimmung über Regionen für Produkt-Roadmaps, Markteinführungen, Kommerzialisierungspläne und Ausführungsprioritäten sicherstellen
- Datenbasierte Entscheidungsfindung durch Analytik, Finanzmodellierung, Business Cases und Leistungsüberwachung vorantreiben
- Verbraucherzentrierte Preis- und Wertangebotstrategien in Zusammenarbeit mit kommerziellen Teams entwickeln und umsetzen
- Eine Kultur der Agilität, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung in der Organisation fördern
- Ein leistungsstarkes globales Produktmanagement-Team führen, coachen und entwickeln
- Das globale Kategoriebudget überwachen und dabei eine starke Rendite und disziplinierte Investitionsallokation sicherstellen
- Die Einhaltung von regulatorischen, Qualitäts- und Betriebsanforderungen gewährleisten
Erfahrung & Hintergrund
- 15+ Jahre Erfahrung im globalen Marketing, Portfolio-Management oder Produktmanagement
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung globaler Portfolios, der Beschleunigung von Innovationspipelines und der Umsetzung erfolgreicher Kommerzialisierungsstrategien
- Starke Erfahrung im Bereich Consumer Electronics, Consumer Healthcare, Healthcare SMEs, FMCG oder anderen verbraucherorientierten B2C-Umgebungen
- Nachgewiesener Erfolg bei der Verkürzung von Entwicklungszyklen, der Beschleunigung von Produkteinführungen und der Verbesserung der Markteinführungszeit
- Starkes kommerzielles Verständnis, einschließlich Preisstrategie, Finanzmodellierung, Portfolio-Management und Entwicklung von Business Cases
- Erfahrung in der Leitung komplexer funktionsübergreifender und internationaler Teams
- Vertrautheit mit regulierten Branchen und globalen Produktumgebungen
Bildung
- Master-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Zusätzliche Zertifizierungen in Marketingstrategie, Marktforschung oder Preisgestaltung sind von Vorteil
Fähigkeiten & Führung
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit starken Umsetzungskompetenzen
- Verbraucherorientierter Führer mit tiefem Verständnis für Kundenverhalten und Marktdynamik
- Nachgewiesene Fähigkeit, Innovationsbeschleunigung und kommerzielle Exzellenz voranzutreiben
- Starke analytische und datenbasierte Entscheidungsfähigkeiten
- Außergewöhnliche Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten
- Fähigkeit, effektiv in komplexen, matrixartigen globalen Organisationen zu führen
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch ist von Vorteil
Weitere Details
- Flexibles Arbeitsmodell (hybrid)
- Internationale Reisen erforderlich
Senior Director, Portfolio & Product Management - Consumer Electronics Arbeitgeber: LHH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung in der Schweiz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich E-Learning voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer digitalen Lernlösungen beitragen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Portfolio & Product Management - Consumer Electronics erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie LHH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei LHH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei LHH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von LHH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Portfolio & Product Management - Consumer Electronics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für LHH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was LHH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von LHH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für LHH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von LHH einfügt.
