Senior European General Accountant H/F (CDI)

Senior European General Accountant H/F (CDI)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die internationale Buchhaltung und Finanzberichterstattung.
  • Unternehmen: LHH, ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Beratung mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in der allgemeinen Buchhaltung und fundierte IFRS-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Dans un contexte de réinternalisation et de renforcement de la fonction comptable à l’échelle internationale, vous prenez en charge la production et la fiabilisation de la comptabilité générale d’un périmètre multi-entités et multi-pays. Rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe, vous intervenez comme référent(e) technique et opérationnel(le), avec une vision transverse sur l’ensemble des cycles financiers et un rôle clé dans les clôtures et le reporting.

Comptabilité générale

  • Tenue complète de la comptabilité générale et analytique par entité (normes locales et IFRS)
  • Supervision et analyse des écritures issues des cycles fournisseurs, clients, paie, immobilisations et trésorerie
  • Analyse des comptes de bilan et de résultat, justification des soldes et fiabilisation des comptes

Pilotage des cycles comptables

  • CAPEX & immobilisations : suivi des investissements, amortissements, dépréciations, justification des comptes
  • Stocks : suivi, variations, provisions et justification
  • Capitaux propres : suivi des mouvements, opérations sur capital et réserves
  • Trésorerie : suivi des positions, rapprochements bancaires, flux financiers
  • Paie : intégration comptable, contrôle des charges sociales et fiscales, provisions
  • Intercompagnies : gestion des opérations, rapprochements et justification des soldes

Clôtures & reporting

  • Production des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Travaux de cut-off (FNP, CCA, PCA, provisions, charges à payer)
  • Revue analytique des variations et justification des comptes de bilan
  • Préparation des états financiers et des dossiers de révision
  • Suivi des clôtures dans les outils dédiés

IFRS, fiscalité & consolidation

  • Application opérationnelle des normes IFRS et traitement des écarts
  • Préparation des écritures de retraitement et documentation comptable
  • Coordination des données fiscales avec les cabinets locaux
  • Préparation des liasses de consolidation et remontée des données Groupe

Profil recherché

  • Formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • Expérience de 5 à 10 ans en comptabilité générale, acquise dans un environnement groupe multi-entités et international
  • Excellente maîtrise des normes comptables locales et des principes IFRS
  • Très bonne pratique des clôtures, de la consolidation et du reporting Groupe
  • Solide connaissance des cycles comptables clés : CAPEX, trésorerie, paie, stocks, capitaux propres, intercompagnies
  • Aisance sur ERP comptables et outils de clôture / reporting
  • Anglais professionnel indispensable
  • Qualités personnelles attendues : rigueur, fiabilité et sens élevé des responsabilités
  • Forte capacité d’analyse, de structuration et de priorisation
  • Autonomie, proactivité et posture de propriétaire des sujets
  • Excellente communication transverse avec des interlocuteurs internationaux
  • Capacité à travailler dans des environnements exigeants et sous contraintes de délais

Senior European General Accountant H/F (CDI) Arbeitgeber: LHH

LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem internationalen Team von 12.000 Spezialisten fördert LHH eine Kultur der Innovation und des menschlichen Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem multikulturellen Kontext zu entfalten. Die Position des Senior European General Accountant bietet die Chance, in einem spannenden internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur finanziellen Stabilität und Transparenz des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

LHH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior European General Accountant H/F (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und folge nach einem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Vorlage erstellen, die du anpassen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior European General Accountant H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen

Comptabilité générale
Normes IFRS
Analyse financière
Reporting
Clôtures comptables
Gestion des cycles comptables
CAPEX

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior European General Accountant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung, besonders in einem internationalen Umfeld. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Rechnungslegungsstandards umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Informationen leicht verständlich sind. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und klare Argumentation!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. LHH legt großen Wert auf Innovation und menschliche Aspekte. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der allgemeinen Buchhaltung und im Reporting demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kenntnis der IFRS und lokalen Normen

Stelle sicher, dass du die relevanten IFRS-Normen und lokalen Rechnungslegungsstandards gut verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, bereite Fragen vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Herausforderungen proaktiv anzugehen.