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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Anaplan-Lösungsarchitektur und entwickle maßgeschneiderte Modelle für die Supply Chain.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Luxusbereich mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstĂĽtzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain mit modernster Technologie und innovativen Ansätzen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Planung und Anaplan-Zertifizierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
LHH Recruitment Solutions, filiale du groupe Adecco, propose en Suisse une offre complète de services RH intégrés : recrutement, management de transition, évaluation des talents, gestion de carrière et formation. Présente à Genève, Lausanne et Zurich, LHH accompagne entreprises et candidats dans leurs transformations, en offrant des solutions telles que placements permanents, executive search, interim management, transition de carrière, développement des talents et RPO.
Pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur du luxe basé dans la région de Bienne, nous recherchons un Solution Architect / Model Builder Anaplan (Supply Chain). Rattaché au département Supply Chain, vous reporterez au Head of Supply Chain.
Responsabilités- Définir l’architecture globale de la solution Anaplan
- Concevoir, développer, tester et déployer des modèles Anaplan répondant aux besoins métiers
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données
- Piloter les Ă©volutions fonctionnelles et techniques de la plateforme
- Assurer la maintenance, le support et l’administration de l’outil (accès, rôles, sécurité)
- Coordonner les partenaires externes (consultants, intégrateurs)
- Créer, maintenir et diffuser la documentation fonctionnelle et technique
- Former et accompagner les utilisateurs
- Animer la communauté interne des utilisateurs Anaplan et favoriser le partage des bonnes pratiques
- Assurer une veille active sur les innovations et tendances liées à Anaplan
- ĂŠtre le point central de gouvernance des projets Anaplan
- DĂ©finir et piloter la roadmap Anaplan
- Veiller au respect des standards, bonnes pratiques et conventions de modélisation
- Garantir une expérience utilisateur optimale
- Prioriser et traiter les demandes d’évolution et de support
- Encadrer les Model Builders internes et externes si nécessaire
- Formation supérieure (ingénieur, université ou équivalent)
- Environ de 3-5 ans d’expérience sur un rôle similaire ou en environnement de planification
- Certification Anaplan Solution Architect (ou Ă©quivalent)
- Solide compréhension des processus de planification Supply Chain
- Bonne connaissance des bases de données et des flux d’intégration
- Expérience avec un ERP (idéalement SAP)
- Connaissances en outils BI / reporting et solutions de planification
- Excellent esprit d’analyse, structuré, collaboratif et orienté solutions
- Français et anglais courants
Solution Architect / Model Builder Anaplan (Supply Chain) Arbeitgeber: LHH
Kontaktperson:
LHH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect / Model Builder Anaplan (Supply Chain)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten ĂĽber ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen FuĂź in die TĂĽr zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect / Model Builder Anaplan (Supply Chain)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du als Solution Architect / Model Builder Anaplan in unser Team passen wĂĽrdest.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Supply Chain und Anaplan. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest
✨Verstehe die Anaplan-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von Anaplan vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Supply Chain angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du Anaplan oder ähnliche Tools verwendet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst und Probleme löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.