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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Arbeitszeiten in einem dynamischen Industrieumfeld und unterstütze das HR-Team.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Unternehmen im Agrarsektor, bekannt für Nachhaltigkeit und Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Zugang zu Partner-Rabatten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR, gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und Excel.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und die Möglichkeit, interne Schulungen zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Région de Fribourg - Contrat à durée indéterminée. Une entreprise suisse leader dans le secteur agroalimentaire, reconnue pour son savoir-faire et son engagement durable, souhaite renforcer son équipe RH dans le cadre de sa transformation interne.
Vos missions :
- Supervision et configuration des horaires, profils et systèmes d'indemnités
- Suivi et analyse des heures de travail, gestion des écarts et anomalies
- Transmission des éléments variables de paie en lien avec les bouclements
- Conseil aux managers sur les aspects légaux liés au temps de travail
- Suivi des permis de travail et coordination avec les autorités compétentes
- Animation de formations internes et contribution à l'amélioration des processus RH
Votre profil :
- Formation RH (certificat, brevet fédéral ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel
- Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et de la Loi sur le Travail (LTr)
- Maîtrise d'Excel ; la connaissance de Mobatime est un atout
- Esprit analytique, rigueur, sens du service et excellente communication
- Français courant, l'allemand est un plus
Ce que nous offrons :
- Une fonction stratégique avec une grande autonomie
- Un environnement stimulant et évolutif
- Des perspectives de développement professionnel
- Des avantages sociaux compétitifs et un accès à une plateforme de rabais partenaires
Vous souhaitez relever un nouveau défi RH dans un cadre à la fois humain et ambitieux ? Postulez dès maintenant via LHH.
Spécialiste RH - Gestion du Temps de Travail (80-100%) | Fribourg, CH | Hybrid Arbeitgeber: LHH
Kontaktperson:
LHH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste RH - Gestion du Temps de Travail (80-100%) | Fribourg, CH | Hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Arbeitsrecht und Zeitmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Arbeitszeiten und der Lösung von Problemen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Zielgruppen, einschließlich Manager und Mitarbeiter, vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste RH - Gestion du Temps de Travail (80-100%) | Fribourg, CH | Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise agroalimentaire. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste proposé.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV pertinent, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des références professionnelles. Mentionne tes compétences en droit du travail suisse et ta maîtrise d'Excel.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en gestion du temps de travail et ta capacité à conseiller les managers. N'oublie pas de souligner ton esprit analytique et ta rigueur.
Soumission de la candidature: Télécharge tous tes documents sur notre site et soumets ta candidature. Vérifie que toutes les informations sont complètes et précises avant de valider ta demande.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der Arbeitszeitgestaltung und dem Schweizer Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Transformation beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Bereite Beispiele vor, in denen du Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Französisch als auch, wenn möglich, auf Deutsch.
