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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektroinstallationen und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Aufstrebendes Unternehmen in der Elektroplanung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde die rechte Hand des CEO und gestalte die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Elektrotechnik sowie starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde :
Unser Kunde ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Planung und Realisierung von Elektroinstallationen in der ganzen Deutschschweiz.
Stellenbeschreibung :
Es handelt sich um eine neu geschaffene Position zur Verstärkung der Geschäftsleitung und zur Übernahme der Leitung der Projekt-Teams.
Als Bereichsleiter Planung und Projekte sind Sie die rechte Hand vom CEO und bereiten sich für die Nachfolge in der Geschäftsführung vor.
Hauptaufgaben
- Projektplanung und -steuerung: Verantwortung für die Planung, Angebotsstellung sowie termingerechte und kosteneffiziente Ausführung aller Kundenprojekte bis zur Inbetriebnahme.
- Teamführung: Leitung und Entwicklung des Projektteams (5 Mitarbeiter), Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder.
- Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Qualitätskontrollsystemen zur Sicherstellung, dass alle Projekte den geltenden Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen.
- Risikomanagement: Identifizierung und Minderung von Projektrisiken.
- Kommunikation: Pflege von Stakeholder-Beziehungen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von Prozessen und Abläufen sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.
Kandidatenprofil
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Projekten im Bereich Elektrotechnik und / oder erneubaren Energien.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Erfahrung bei der Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien.
- Zuvorkommende Art im Umgang mit Kunden und Partnern sowie Wertschätzung der Teamarbeit.
- Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit, Flexibilität und Engagement.
- Pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter, selbstständiger Arbeitsweise und unternehmerischem Denken.
Angebot
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Gesamtverantwortung von spannenden und herausfordernden Projekten.
- Engagiertes und kollegiales Team.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- LI-Hybrid
#J-18808-Ljbffr
Stv. Geschäftsleiter : in mit Fokus auf Planung und Projekte Arbeitgeber: LHH
Kontaktperson:
LHH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Geschäftsleiter : in mit Fokus auf Planung und Projekte
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Geschäftsleiter : in mit Fokus auf Planung und Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, wie du das Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten zeigen dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, förderst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
