Supply Chain Manager (h/f) (CDI)

Supply Chain Manager (h/f) (CDI)

Millery Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die gesamte Supply Chain und optimiere die Logistikprozesse.
  • Unternehmen: LHH, ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Beratung mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz einer industriellen Supply Chain und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Supply Chain und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Vous souhaitez piloter une supply chain industrielle exigeante et en flux tendu ? LHH recrute pour l’un de ses clients un·e Supply Chain Manager (H/F) en CDI, basé·e à Custines (54670). Au sein d’une entreprise industrielle performante, vous prenez en charge l’organisation globale des flux amont et aval pour garantir disponibilité des produits finis et satisfaction clients. Vous déclinez les orientations supply chain définies et contribuez directement à la fiabilité, la qualité et la rapidité des livraisons.

Vous élaborez et déployez la politique de gestion des flux de matières et d’informations, en assurant la cohérence entre besoins de production, contraintes logistiques et engagements clients. Vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance logistique, analysez les résultats et traitez les anomalies pour sécuriser l’approvisionnement. Vous identifiez les flux à anticiper, planifiez l’organisation du travail, ajustez les priorités et coordonnez les opérations de réception, d’expédition et de livraison. Vous optimisez les stocks de matières premières, produits finis et pièces détachées dans un environnement en flux tendu.

Vous menez des actions d’amélioration continue pour renforcer la fiabilité des approvisionnements, optimiser la qualité de service et réduire les coûts sans rupture de stock. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous aimez piloter, décider et coordonner, avec une vision globale de la chaîne logistique et un fort sens du service client. Vous êtes à l’aise en environnement industriel exigeant et savez combiner proximité terrain et vision stratégique.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en supply chain, logistique industrielle ou gestion de flux. Aucun diplôme précis n’est requis : priment votre maîtrise opérationnelle, votre capacité d’analyse et votre aptitude à structurer une organisation performante.

Compétences comportementales

  • Sens de l’organisation et des priorités : structurer, arbitrer et adapter les plans d’action pour tenir les délais.
  • Capacité d’analyse et de prise de recul : interpréter les indicateurs, identifier les causes racines, proposer des solutions durables.
  • Leadership collaboratif : fédérer les équipes et travailler avec la production, les achats, la qualité et le commerce.
  • Réactivité : gérer urgences et aléas sans dégrader la qualité de service.
  • Orientation client et résultats : sécuriser la fiabilité des livraisons et contribuer à la performance globale.

Compétences techniques

  • Gestion des flux et des stocks en contexte de flux tendu : planification, approvisionnement, optimisation des niveaux de stock.
  • Pilotage de la performance logistique : définition, suivi et analyse d’indicateurs (délais, taux de service, stocks, coûts).
  • Maîtrise des processus logistiques : réception, stockage, préparation, expédition, livraison.
  • Amélioration continue : identification et mise en œuvre de plans d’optimisation.
  • Maîtrise d’outils informatiques et d’ERP supply chain.

Maitrise de l'anglais. Envie de prendre les rênes d’une supply chain stratégique et d’impacter la performance d’un site industriel ? LHH Recruitment Solutions s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Supply Chain Manager (h/f) (CDI) Arbeitgeber: LHH

LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Der Standort in Custines ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines leistungsstarken industriellen Teams zu sein, das sich für die Zufriedenheit der Kunden und die Optimierung der Lieferkette einsetzt.

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Kontaktdaten:

LHH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Manager (h/f) (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Herausforderungen in der Supply Chain. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt deine Motivation.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste Stufe erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen

Gestion des flux
Gestion des stocks
Planification
Approvisionnement
Optimisation des niveaux de stock
Pilotage de la performance logistique
Analyse d'indicateurs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du perfekt für die Position des Supply Chain Managers geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle, die wir ausgeschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Supply Chain Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Supply Chain Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle eine starke analytische Komponente hat, sei bereit, über deine Fähigkeit zur Datenanalyse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen interpretiert und Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.