Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team und entwickle moderne Finance-IT-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Bau- und Infrastruktursektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finance-IT-Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP Finance & Reporting und 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Für ein führendes Schweizer Unternehmen im Bau-, Immobilien- und Infrastruktursektor suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich SAP Finance & Reporting. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung einer modernen Finance- und Reporting-IT-Landschaft und führen ein spezialisiertes Team fachlich sowie disziplinarisch. Der Arbeitsort befindet sich im Raum Zürich, kombiniert mit flexiblen Home‑Office‑Möglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die strategische Weiterentwicklung der Finance‑ und Reporting‑Applikationslandschaft, insbesondere SAP FI/CO, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud.
- Führung des Teams Finance & Reporting fachlich und disziplinarisch, inklusive Coaching, Weiterentwicklung sowie Performance‑Management der Mitarbeitenden.
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von End‑to‑End‑Finance- und Reporting‑Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, Group IT, weiteren IT‑Teams sowie externen Partnern.
- Aktive Rolle in SAP S/4HANA Transformations‑ und Rollout‑Projekten, fachliche und technische Begleitung der Weiterentwicklung von SAP BW/4HANA in Richtung SAP Datasphere sowie Umsetzung moderner Planungs‑ und Reporting‑Lösungen in SAP Analytics Cloud.
Ihr Profil:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP Finance & Reporting Umfeld, insbesondere in den Bereichen SAP FI/CO, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung als Team Lead oder in einer vergleichbaren Führungsrolle.
- Sehr gute Kenntnisse in Finance‑ und Controlling‑Prozessen, insbesondere Record‑to‑Report, Planung, Forecasting und Reporting.
- Erfahrung in komplexen IT‑Transformations‑, Migrations‑ oder S/4HANA‑Rollout‑Projekten ist zentral.
- Stark im Stakeholdermanagement, Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Fachbereich, IT, Management und externen Partnern, sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Bau‑, Immobilien‑ oder Infrastrukturbbranche ist von Vorteil, aber kein Muss.
Das erwartet Sie:
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer unternehmensweiten Finance‑IT‑Transformation.
- Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle, stabiler Konzernhintergrund, attraktive Benefits sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Interesse? Wenn Sie SAP Finance, Reporting, Analytics und Leadership verbinden und eine zentrale Rolle in einer anspruchsvollen Transformationsumgebung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Team Lead Finance Analytics & Reporting (a) Arbeitgeber: LHH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung im Raum Zürich zu arbeiten, wo Sie nicht nur ein spezialisiertes Team führen, sondern auch aktiv an der Transformation der Finance-IT-Landschaft mitwirken können. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierlicher Weiterbildung und persönlichem Wachstum basiert, und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Benefits, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Finance Analytics & Reporting (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Finance Analytics & Reporting (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Gerade bei einer Führungsposition wie dieser ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP Finance & Reporting Bereich klar herausstellst. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Team Lead Finance Analytics & Reporting vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens im Bau- und Infrastruktursektor, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich SAP FI/CO oder SAP BW/4HANA implementiert hast. Zeige, wie du dein Team geführt und entwickelt hast, und bringe Beispiele für deine Erfolge im Stakeholdermanagement.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Finance-IT-Transformation sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Team Leads. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen technischen Fähigkeiten ist es wichtig, auch deine Führungsqualitäten und deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
