Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege B2B-Kundenbeziehungen im Bereich Brandschutz und technische Lösungen.
- Unternehmen: LHH, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung und Talentmanagement.
- Vorteile: Fahrzeug, Essenszulagen, Laptop, Handy und ein attraktives Gehalt von 38/40 K€ brutto jährlich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Unternehmen und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Kenntnisse in elektrischen Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 40000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour le compte de l’un de ses clients, acteur de référence dans le domaine de la sécurité incendie, un Technico-Commercial SSI / Courants Faibles H/F en CDI pour couvrir le secteur 91, 94, 45, 89 et Paris Sud.
Rattaché·e à la direction commerciale, vous occupez un poste à forte dimension technique et commerciale, avec une responsabilité complète sur votre secteur.
Vos missions :
- Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB sur les départements 91, 94, 45, 89 ainsi que les arrondissements sud-est de Paris.
- Accompagner vos clients dans l’analyse de leurs besoins techniques (SSI, alarme, courants faibles, solutions basse tension…).
- Concevoir des propositions technico-commerciales sur mesure, en collaboration avec les équipes internes.
- Négocier les conditions commerciales : prix, délais, volumes, modalités de facturation.
- Commercialiser des solutions complètes incluant matériel, installation, maintenance et services associés, dans un environnement multi‑marques.
- Superviser le bon déroulement des affaires en garantissant le respect des procédures internes et des conditions générales de vente.
- Identifier de nouvelles opportunités grâce à une veille active du marché et à des actions de prospection ciblées.
Profil recherché :
- Formation BTS/DUT à dominante commerciale ou technique (électricité, courants faibles, électrotechnique…)
- Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques en BtoB, idéalement dans le bâtiment
- Solide compréhension des environnements SSI ; ouverture possible à d’autres univers basse tension (alarme, sûreté, climatisation, GTB…)
- À l’aise avec les outils CRM et le pilotage d’un cycle de vente complet
- Permis B indispensable
Savoir-être attendu :
- Fort sens du service et de la satisfaction client
- Excellent relationnel et posture de conseil
- Culture du résultat et sens des priorités
- Esprit d’équipe, autonomie et fiabilité
- Organisation, réactivité et proactivité dans la gestion des affaires
Conditions :
- Véhicule de fonction
- Comité d’entreprise
- Indemnités repas
- PC portable et téléphone professionnel
- Rémunération : 38/40 K€ brut annuel + variable
Technico Commercial (h/f) (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalberatung und einem starken Fokus auf Innovation und menschliche Werte, profitieren Sie von einem umfassenden Schulungsangebot und einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem ein Dienstfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen umfasst. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Sicherheit und Zufriedenheit seiner Kunden einsetzt, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere im Bereich technischer Lösungen vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technico Commercial (h/f) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Sicherheitsbranche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen und bleib in Kontakt mit den Personalvermittlern. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico Commercial (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Firma und die Stelle genau an. Verstehe, was sie machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, heb die Erfolge hervor, die du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die technische Seite
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich gut mit den Themen SSI, Alarme und courants faibles auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden analysieren kannst.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich technische Lösungen verkauft hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu erläutern und wie du dabei auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da das Verhandeln von Preisen und Bedingungen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele parat haben, wo du erfolgreich verhandelt hast. Überlege dir auch, welche Strategien du anwendest, um Win-Win-Situationen zu schaffen.
✨Sei proaktiv und zeige Teamgeist
Die Rolle erfordert sowohl Eigenverantwortung als auch Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast und wie du effektiv mit internen Teams zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
