Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und berate in technischen Lösungen für B2B-Kunden im Bereich Niederspannung.
- Unternehmen: LHH, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung und Talentmanagement.
- Vorteile: Feste Vergütung, Bonus, Firmenwagen und soziale Vorteile.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte im Bereich Sicherheitstechnik.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb von Niederspannungslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 42000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Responsabilités :
- Assurer le développement commercial d’un portefeuille de clients BtoB (installateurs, entreprises du bâtiment, exploitants, maîtres d’ouvrage…).
- Conseiller vos interlocuteurs sur les solutions techniques en courants faibles : SSI, systèmes d’alarme, contrôle d’accès, vidéosurveillance, solutions de sûreté, etc.
- Élaborer et chiffrer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins et aux cahiers des charges.
- Conduire les négociations commerciales et suivre les dossiers jusqu’à la signature des contrats.
- Coordonner les interactions avec les équipes internes (technique, ADV, exploitation) afin de garantir la faisabilité, la qualité et le bon déroulement des projets.
- Contribuer activement à l’identification et au développement de nouvelles opportunités commerciales sur votre zone.
Profil recherché :
- Formation technique ou commerciale (BTS/DUT électrotechnique, courants faibles, commerce…)
- Expérience réussie dans la vente de solutions courants faibles en environnement BtoB
- Bonne maîtrise des systèmes basse tension et de leurs contraintes techniques
- Capacité à gérer un cycle de vente complet, de l’avant-vente au suivi client
- Aisance avec les outils informatiques et CRM
- Permis B requis
Avantages & rémunération :
- Véhicule de fonction
- Avantages sociaux (CE, indemnités repas)
- Outils de travail : PC portable et téléphone
- Rémunération : 38/42 K€ brut annuel fixe selon le profil + variable
Technico Commercial (h/f) (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalberatung und einem internationalen Netzwerk von Experten ermöglicht LHH seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Branche haben. Die Position des Technico-Commercial in der Region Île-de-France bietet zudem die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das technisches Know-how mit kommerzieller Expertise verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technico Commercial (h/f) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der courants faibles. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch das Geschäft verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico Commercial (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, wie du zur Entwicklung des Bereichs 'courants faibles' beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die Lösungen im Bereich der courants faibles. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte und die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich courants faibles sieht, oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle auch Verhandlungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
