Trade Compliance Specialist (m/f/d)

Trade Compliance Specialist (m/f/d)

Zug Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und Unterstützung interner Stakeholder.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit einem dynamischen Team in Rotkreuz.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: 12-monatiger Vertrag mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Handelskonformität und habe einen direkten Einfluss auf internationale Geschäfte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Zoll- und Exportkontrolle sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir unterstützen derzeit unseren Kunden bei der Suche nach einem Trade Compliance Specialist (m/w/d) mit Sitz in Rotkreuz. Dies ist eine spannende Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in einem etablierten, global tätigen Umfeld zu übernehmen, in dem Sie sofortige und sichtbare Auswirkungen erzielen können, während Sie in einem hochgradig kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld arbeiten.

Über unseren Kunden

Als Teil der Abteilung Import, Export & Zoll in Rotkreuz werden Sie einem Team beitreten, das für die Verwaltung aller eingehenden und ausgehenden Waren am Standort verantwortlich ist. Diese Funktion spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der vollständigen Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften im Umgang mit Behörden sowie der Einhaltung interner Compliance-Standards. Darüber hinaus fungiert das Team als wichtiger Partner für interne Stakeholder und bietet fachkundige Unterstützung und Beratung zu Themen im Zusammenhang mit Import, Export, Zoll, Transport und internationalem Handel.

Ihre Aufgaben

  • Agieren Sie als treibende Kraft für die Einhaltung der Exportkontrolle am Standort Rotkreuz, indem Sie eng mit dem Local Export Control Officer (LECO) zusammenarbeiten, um reibungslose und konforme Abläufe sicherzustellen.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Sanktionslisten, Embargos und Dual-Use-Prüfungen in SAP GTS, indem Sie proaktiv Systemblockaden lösen und freigeben, um den Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten.
  • Sicherstellen einer genauen Klassifizierung von Waren gemäß den Vorschriften zur Exportkontrolle und Verwaltung von Anträgen auf Exportlizenzen von Anfang bis Ende.
  • Pflegen Sie präzise Zolltarifklassifikationen (Tares) gemäß den Regeln des Harmonisierten Systems, um reibungslose grenzüberschreitende Abläufe zu ermöglichen.
  • Seien Sie der Ansprechpartner für die Bestimmung und Dokumentation des präferenziellen Ursprungs und anderer handelsrelevanter Merkmale von Waren.
  • Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen und bieten Sie klare Anleitung, Schulung und praktische Unterstützung zu Themen der Handelskonformität.
  • Agieren Sie als vertrauenswürdige Schnittstelle zu Behörden, Dienstleistern und Lieferanten und verwalten Sie die Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
  • Tragen Sie aktiv zu funktionsübergreifenden und interdisziplinären Projekten bei und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen und operative Exzellenz voran.

Ihr Profil

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Zoll- und Exportkontrollbereich mit fundierten Kenntnissen der Außenhandelsgesetze und -vorschriften, einschließlich des US-Exportkontrollrechts.
  • Umfassende Expertise und starkes Know-how in Zollvorschriften.
  • Starkes Verständnis operativer Prozesse kombiniert mit strategischen Denkfähigkeiten.
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
  • Unabhängiger, strukturierter und präziser Arbeitsstil mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
  • Teamorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit.
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Allgemeine Informationen:

  • Startdatum: asap
  • Geplante Dauer der Beschäftigung: 12 Monate, befristeter Vertrag
  • Arbeitsaufwand: 100%
  • Remote/Home Office: max. 2 Tage
  • Arbeitsplatz: Rotkreuz

Trade Compliance Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: LHH

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Trade Compliance Specialist profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem global agierenden Umfeld einen direkten Einfluss auf die Einhaltung von Handelsvorschriften zu nehmen und somit zur operativen Exzellenz beizutragen.

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Kontaktdaten:

LHH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trade Compliance Specialist (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Herausforderungen des Trade Compliance verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trade Compliance Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Export Control Compliance
SAP GTS
Customs Tariff Classifications
Harmonized System Rules
Foreign Trade Laws
US Export Control Law
Communication Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Trade Compliance Specialist interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet

Verstehe die Compliance-Vorgaben

Mach dich mit den spezifischen Vorschriften und Gesetzen vertraut, die für die Handels-Compliance relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Exportkontrollen oder Zollvorschriften umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Position stark teamorientiert ist, zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt, um dein Engagement für eine kooperative Arbeitsweise zu demonstrieren.