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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die translationalen Strategien für innovative Onkologie-Programme.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich biomedizinische Forschung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und arbeite an bahnbrechenden Therapien.
- Gewünschte Qualifikationen: MD oder PhD in Biochemie, Molekularbiologie oder verwandten Disziplinen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und wissenschaftlicher Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Translational Science Leader (TSL) spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der wissenschaftlichen und klinischen Strategie in frühen und späten Entwicklungsprogrammen innerhalb des Onkologie-Portfolios. Diese Funktion verbindet Entdeckungswissenschaft, klinische Entwicklung, Biomarker-Strategie und präzisionsmedizinische Ansätze, um den erfolgreichen Fortschritt innovativer Therapeutika zu beschleunigen. In dieser Rolle gestalten und leiten Sie globale Entwicklungsprogramme von der frühen Zielbewertung bis zur Zulassung und dem Lebenszyklusmanagement. Sie definieren die translationale Vision für zugewiesene Vermögenswerte und stellen wissenschaftliche Exzellenz, datengestützte Entscheidungsfindung und nahtlose Integration von Biomarkern, Patientensegmentierungsstrategien und Begleitdiagnostik sicher. Sie tragen auch dazu bei, ein kollaboratives, innovationsgetriebenes Umfeld mit minimaler Hierarchie aufzubauen, das es den Teams ermöglicht, Grenzen in der Diagnosetechnologie zu überschreiten und bedeutende Beiträge zu Durchbrüchen in der Onkologie zu leisten.
Allgemeine Informationen
- Startdatum: 11. Mai 2026
- Enddatum: 16. November 2026
- Stunden pro Tag: 8
- Stunden pro Woche: 40
- Arbeitsort: Basel
- Grund für die Einstellung: Temporärer Ersatz
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der translationalen Strategie für zugewiesene Programme von der Zielentdeckung bis zum späten Entwicklungs- und Lebenszyklusmanagement
- Vorantreiben von Ansätzen der Präzisionsmedizin, einschließlich Biomarker-Strategie, Patientensegmentierung und Nachweis von Mechanismen/Biologie
- Sicherstellung der wissenschaftlichen Differenzierung therapeutischer Vermögenswerte durch robuste translationale Wissenschaft
- Partnerschaft über Funktionen hinweg mit klinischer Entwicklung, Entdeckungsforschung, Biomarker-Wissenschaften, regulatorischen und kommerziellen Teams
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Begleitdiagnostika
- Förderung wissenschaftlicher Innovation und Unterstützung einer kollaborativen, agilen Arbeitskultur
- Einflussnahme auf Entscheidungsfindungen durch starke wissenschaftliche Führung und datengestützte Erkenntnisse
- Überwachung externer Kooperationen mit akademischen Partnern, CROs und Technologieanbietern
Erforderliche Qualifikationen
- Mediziner (MD) und/oder PhD in Biochemie, Molekularbiologie, Genetik oder einem eng verwandten Fachgebiet
- Starke Erfolgsbilanz in der translationalen Onkologie-Wissenschaft, einschließlich der Entwicklung von Biomarkern und Präzisionsmedizin
- Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Entwicklungsteams in frühen und späten Programmen
- Nachgewiesene wissenschaftliche Führung und Fähigkeit, komplexe Projekte voranzutreiben
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu beeinflussen
Zusätzliche Informationen
- Kandidaten müssen die Bildungsanforderungen (MD oder PhD) erfüllen
- Sauberes, genaues CV erforderlich (Englisch bevorzugt)
- Diese Rolle erfordert Zusammenarbeit mit internen und externen Teams und erfordert starke wissenschaftliche Führung
Translational Science Leader – Clinical Development & R&D Arbeitgeber: LHH
Kontaktperson:
LHH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Translational Science Leader – Clinical Development & R&D
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Onkologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Bereich der translationalen Wissenschaft präsentierst. Zeige, wie du innovative Ansätze in der Präzisionsmedizin vorangetrieben hast. Wir helfen dir, deine besten Geschichten zu erzählen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich der Onkologie und bringe deine Ideen ein. Lass uns zusammen einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Translational Science Leader – Clinical Development & R&D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Translational Science Leaders in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
CV auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf sollte sauber und präzise sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorgehoben sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge im Bereich der translationalen Wissenschaft und Onkologie zeigst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Position bist und wie du zur Innovationskultur bei StudySmarter beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Translational Science Leaders und den spezifischen Anforderungen im Bereich Onkologie vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der translationalen Wissenschaft und wie sie sich auf die klinische Entwicklung auswirken. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der translationalen Wissenschaft und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele des Unternehmens und die Herausforderungen in der Onkologie beziehen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte klar und präzise zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews sowohl fachlich kompetent als auch zugänglich wirkst, um verschiedene Stakeholder zu überzeugen.