Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Optimierung von Microsoft Windows und Exchange Umgebungen in einer sicheren Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Windows Server Administration und Microsoft Exchange erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir arbeiten derzeit mit unserem Kunden zusammen, um einen talentierten deutschsprachigen Windows Engineer (m/w/d) in Bern zu identifizieren. Dieses Projekt ist Teil einer großangelegten digitalen Transformationsinitiative, die hochsichere und mission-kritische Umgebungen unterstützt. Der Fokus liegt auf dem Betrieb, der Stabilisierung und der kontinuierlichen Entwicklung von Microsoft-basierten Plattformen, einschließlich Kollaborations- und Messaging-Systemen innerhalb einer geschützten Infrastruktur.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit von Unternehmens-Windows-Umgebungen, mit einem starken Fokus auf Microsoft Exchange und Automatisierungspraktiken. Sie arbeiten in einem kollaborativen Setup mit Entwicklungs- und Betriebsteams zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Plattformdienste und -prozesse bei.
Hauptaufgaben- Betrieb, Wartung und kontinuierliche Verbesserung von Microsoft Windows- und Exchange-Umgebungen in einer sicheren Infrastruktur
- Administration und Fehlersuche von Exchange-Diensten, einschließlich Mailflow, Transport, DAGs, OWA, MAPI und Autodiscover
- Management und Optimierung von Active Directory-Umgebungen und verwandten Diensten
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards über alle Systeme hinweg
- Überwachung und Leistungsoptimierung von Windows- und Exchange-Servern
- Automatisierung von Betriebsprozessen mit PowerShell und DevOps-Tools
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Verbesserung der Plattformstabilität und -effizienz
- Implementierung und Optimierung von CI/CD-Prozessen und Infrastrukturautomatisierung
- Beitrag zur Weiterentwicklung einer sicheren privaten Cloud-Plattform und von Kollaborationsdiensten
- Relevante Ausbildung in Informatik (EFZ, FH, HF oder Universität) oder gleichwertige Berufserfahrung
- Starke Erfahrung in der Windows Server-Administration und Microsoft-basierten Infrastrukturen
- Nachgewiesene Expertise in Microsoft Exchange Server (Administration, Betrieb und Fehlersuche)
- Praktische Erfahrung mit Exchange-Diensten wie Mailflow, DAGs, OWA, MAPI, ECP und Autodiscover
- Solides Wissen über Active Directory, einschließlich Exchange-bezogener Komponenten
- Starkes Verständnis von IT-Sicherheits- und Compliance-Standards (TLS, DKIM, SPF, DMARC, DLP, Verschlüsselung, Auditing, eDiscovery)
- Erfahrung mit PowerShell-Skripting und Automatisierung von Betriebsaufgaben
- Verständnis der Netzwerkgrundlagen (Firewalls, Load Balancer, Sicherheitskonzepte)
- Praktische Erfahrung mit Automatisierungs- und Konfigurationstools (z.B. GitLab, Ansible)
- Kenntnisse über CI/CD-Pipelines und Infrastrukturautomatisierung (GitOps-Prinzipien)
- Fließendes Deutsch (C2) und gutes Englisch (C1) erforderlich
- Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Überwachungstools (z.B. Zabbix)
- Kenntnisse über LDAP / SSO-Integrationen
- Erfahrung mit Open-Source-Mail-Gateways
- ServiceNow-Skripting-Erfahrung
- Vertrautheit mit agilen Rahmenwerken (z.B. SAFe)
- Starker Teamgeist, Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Denkweise
- Hohe Diskretion bei der Arbeit in sicheren Umgebungen
- Startdatum: asap
- Vertragsdauer: Temporär, langfristiger Einsatz mit möglicher Verlängerung
- Standort: Bern
- Arbeitsaufwand: 100%
- Homeoffice verfügbar (2 Tage pro Woche nach Einarbeitung)
- Arbeitszeiten: Standard 40 Stunden pro Woche
- Branche: Telekommunikation / Öffentlicher Sektor
Windows Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: LHH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bern, die sich auf digitale Transformation und hochsichere Infrastrukturen konzentriert. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, in der Mitarbeiter durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Windows Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam deine Fähigkeiten in PowerShell und Microsoft Exchange auffrischen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Skills!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Projekten mit Microsoft Exchange oder PowerShell – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Exchange und PowerShell. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur digitalen Transformation können besonders aufschlussreich sein.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Denkweise. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Simuliere das Interview
Übe das Interview mit einem Freund oder Kollegen. Lass dir Fragen stellen, die typischerweise in technischen Interviews vorkommen, und übe deine Antworten. Dies hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Gedanken klar zu formulieren, wenn es darauf ankommt.
