Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle das Vertriebsteam, setze Strategien um und analysiere Marktpotenziale.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen in der Bauindustrie mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsorganisation aktiv und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, technisches Verständnis und Führungspotenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Bauindustrie suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Branchenkenntnis und einem ausgeprägten Verständnis für technische Produkte, Kunden und Märkte.
Besonders spannend sind Persönlichkeiten, die ihre Karriere im Handwerk oder in der Technik begonnen und sich anschliessend gezielt in Richtung Beratung, Verkauf und Führung entwickelt haben. Beispielsweise Zimmerleute, Elektrofachkräfte oder Techniker, die heute Kunden betreuen, Verkaufsgebiete verantworten oder Teams führen.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du führst und entwickelst die regionalen Verkaufsverantwortlichen sowie das Objektmanagement.
- Du erarbeitest die Vertriebsstrategie und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team in konkrete Ziele und Massnahmen um.
- Du verantwortest Umsatz, Deckungsbeitrag, Budget und Forecast.
- Du analysierst Marktpotenziale, Kundenbedürfnisse und neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Du betreust strategisch wichtige Kunden und begleitest bedeutende Verhandlungen.
- Du entwickelst die Verkaufsorganisation, Führungsinstrumente und Prozesse weiter.
- Du stärkst die Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Kundenservice, Technik, Logistik und Marketing.
- Du förderst die Vernetzung und Zusammenarbeit der verschiedenen Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Du wirkst aktiv in der Geschäftsleitung mit und bringst Dich in übergeordnete Unternehmensentscheidungen ein.
Dein Profil:
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Bauindustrie, des Bauhandwerks oder eines vergleichbaren technischen Marktumfelds.
- Du kennst die Sprache, Anforderungen und Entscheidungswege von Handwerksbetrieben, Planern, Bauunternehmen oder technischen Fachkunden.
- Besonders willkommen sind Werdegänge, die im Handwerk oder in der Technik begonnen haben und sich anschliessend in Richtung Verkauf und Führung entwickelt haben.
- Du bringst Erfahrung im Verkauf, Key Account Management oder in einer beratenden und kundenorientierten Funktion mit.
- Du verfügst über erste oder mehrjährige Führungserfahrung oder bringst das klare Potenzial für den nächsten Führungsschritt mit.
- Eine betriebswirtschaftliche, technische oder handwerkliche Aus- und Weiterbildung ergänzt Dein Profil.
- Du verbindest technisches Verständnis mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken.
- Du besitzt ein gutes Gespür für Märkte, Kundenbedürfnisse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du kommunizierst zugänglich, überzeugend und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
- Du führst mit Empathie, Klarheit und Integrität und kannst Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen.
- Du handelst eigeninitiativ, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert.
Leiter Vertrieb & Marktentwicklung (a) in Zug Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Vertrieb & Marktentwicklung (a) in Zug erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LHH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LHH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LHH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LHH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb & Marktentwicklung (a) in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LHH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LHH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
