ph3Standort: Rotkreuz | 100 % | Temporär /h3 pFür ein international tätiges Unternehmen im Bereich /p h3Standort: Rotkreuz | 100 % | Temporär /h3 pFür ein international tätiges Unternehmen im Bereich bMedizintechnik und Diagnostik /b suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als bSystems Engineer – System Development Integration (m/w/d) /b. /p pIn dieser Position arbeiten Sie an der Entwicklung und Integration komplexer diagnostischer Systeme. Dabei verbinden Sie unterschiedliche technische Disziplinen wie bSoftware, Elektronik, Mechanik, Sensorik und Fluidik /b zu einem zuverlässigen Gesamtsystem. /p pDer Schwerpunkt der Rolle liegt auf bSystems Engineering, Requirements Engineering, Schnittstellenmanagement sowie der technischen Dokumentation innerhalb eines regulierten Entwicklungsumfelds /b. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liVerantwortung für Requirements Engineering, Requirement Elicitation und Requirements Management /li liSteuerung und Koordination des Requirements Change Control Prozesses /li liErstellung und Pflege technischer Entwicklungsdokumentationen wie Product und Technical Requirements /li liDurchführung und Unterstützung von Traceability-Analysen /li liMitarbeit bei Produkt- und Systemrisikoanalysen sowie FMEA /li liUnterstützung bei Design Verification und Validation /li liDefinition und Koordination technischer Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Systemkomponenten /li liEnge Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Entwicklungsingenieuren sowie weiteren Fachbereichen /li liAbstimmung mit Operations, Customer Support, Clinical Development, Medical Affairs und Regulatory Affairs /li liUnterstützung bei Planung, Definition und Umsetzung von Projektaufgaben und Work Packages /li liFörderung der Integration verschiedener Komponenten mittels Model-Based Systems Engineering (MBSE) /li liMitarbeit bei innovativen Einsatzmöglichkeiten von AI- und LLM-basierten Lösungen im Systems Engineering /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium, z. B. in: ul liMechatronik /li liElektrotechnik /li liMaschinenbau /li liBiomedical Engineering /li liPhysik /li liBiotechnologie /li liNaturwissenschaften /li lioder vergleichbarer Fachrichtung /li /ul /li liMindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Systems Engineering bzw. in der Systemdefinition /li liFundierte Erfahrung im Requirements Engineering und Requirements Management /li liErfahrung in einem regulierten Entwicklungsumfeld /li liIdealerweise Erfahrung im Bereich Medizintechnik, In‑vitro‑Diagnostik (IVD) oder Life Sciences /li liGutes Verständnis mehrerer technischer Disziplinen wie Software, Elektronik und Mechanik /li liErfahrung mit Systemintegration, Schnittstellenmanagement und Change Control /li liAnalytische und strukturierte Arbeitsweise /li liFähigkeit, sowohl komplexe Gesamtsysteme als auch technische Details zu verstehen /li liProaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit /li liSehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten /li liEnglisch mindestens auf Niveau B2 /li /ul h3Von Vorteil /h3 ul liErfahrung im Bereich Model-Based Systems Engineering (MBSE) /li liKenntnisse in SysML oder Enterprise Architect /li liINCOSE- oder IREB-Zertifizierung /li liErfahrung mit multidisziplinären Systemen und komplexer Systemintegration /li liErfahrung mit AI-, LLM- oder Agentic-AI-Anwendungen im Engineering /li liDeutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 /li /ul h3Rahmenbedingungen /h3 ul liArbeitsort: Rotkreuz /li liPensum: 100 % /li liStart: spätestens /li liAnstellung: temporär /li liGeplante Dauer: zunächst bis September 2027 /li liVerlängerung: voraussichtlich möglich /li liHomeoffice: bis zu 20 % /li liReisetätigkeit: kaum bzw. nicht vorgesehen /li liArbeitszeiten: reguläre Büroarbeitszeiten /li /ul pDie Position bietet die Möglichkeit, an komplexen und technologisch anspruchsvollen Diagnostiksystemen mitzuwirken und eine zentrale Rolle zwischen den unterschiedlichen Entwicklungsdisziplinen einzunehmen. /p /p #J-18808-Ljbffr
Systems Engineer – System Development & Integration (m/w/d) in Zug Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
