Area Sales Manager - Lichtlösungen (m/w/d) in Zürich

Area Sales Manager - Lichtlösungen (m/w/d) in Zürich

Zürich Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Lichtlösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Bonusregelung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Ideale Position für kreative Köpfe mit Interesse an Lichttechnologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beleuchtung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

  • Area Sales Manager Lichtlösungen (m/w/d)
  • Region Graubünden / Ostschweiz

Sie sind im Vertrieb technischer Lichtlösungen zu Hause, verstehen die Anforderungen von Planern, Installateuren und Bauherren und möchten in einem innovativen Umfeld Verantwortung übernehmen?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

  • Ihre Aufgaben
  • Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Bereich professioneller Beleuchtungslösungen.
  • Aktive Akquisition von Projekten in Zusammenarbeit mit Elektroinstallateuren, Planungsbüros, Architekten, Generalunternehmern und Investoren.
  • Beratung von Kunden zu modernen Lichtkonzepten, energieeffizienten Lösungen und innovativen Technologien.
  • Begleitung von Ausschreibungen und Projekten vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Verantwortung für Umsatz, Marktanteil und nachhaltiges Wachstum im zugewiesenen Vertriebsgebiet.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Lichtplanung, Projektmanagement und technischem Support.
  • Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Ihr Profil
  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer hohen Affinität zu erklärungsbedürftigen Produkten.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Beleuchtungs-, Elektro- oder Gebäudetechniklösungen.
  • Gute Kenntnisse der Projektlandschaft im Bereich Architektur, Elektroinstallation, Planungsbüros oder Bauwesen.
  • Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen und projektbezogenem Vertrieb von Vorteil.
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung.
  • Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
  • Das Angebot
  • Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Hochwertiges und innovatives Produkt- bzw. Lösungsportfolio im Bereich professioneller Beleuchtung.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung.
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem international erfolgreichen Umfeld.

Besonders interessant für Kandidaten aus den Bereichen

Professionelle Innen- und Außenbeleuchtung, Lichtmanagementsysteme, Smart Lighting, Architekturbeleuchtung, Industriebeleuchtung, Straßen- und Infrastrukturbeleuchtung sowie Gebäudetechnik.

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Area Sales Manager - Lichtlösungen (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: LHH

Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.

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Kontaktdaten:

LHH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager - Lichtlösungen (m/w/d) in Zürich erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LHH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LHH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LHH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LHH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager - Lichtlösungen (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Vertrieb technischer Lichtlösungen
Kundenbeziehungsmanagement
Projektakquisition
Beratung zu Lichtkonzepten
Energieeffiziente Lösungen
Ausschreibungsbegleitung
Umsatzverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LHH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LHH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!