Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Schweizer Gesundheitswesen! Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Führungsposition in einem modernen und dynamischen HR-Umfeld. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise in der HR-Administration und Payroll einzubringen, ein eingespieltes Team zu unterstützen und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Hier erwarten Sie vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt. Ihre Herausforderungen: Fachliche und operative Führung eines vierköpfigen HR-Administrationsteams sowie eigenständige Betreuung der zugewiesenen Standorte Sicherstellung einer professionellen Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle, vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Betreuung sämtlicher administrativer Themen im Schweizer Sozialversicherungswesen (AHV, BVG, UVG, KTG, Quellensteuer etc.). Kontrolle und Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit und Teilprojektleitung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie der Einführung neuer HR-Tools Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mindestens HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration und Payroll, idealerweise mit erster Führungs- oder Stellvertretungserfahrung Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens sowie der Lohn- und Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine dienstleistungsorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit. Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Französisch- oder Italienischkenntnisse Das erwartet Sie: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen und zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen Die Möglichkeit, operative HR-Aufgaben mit konzeptionellen Themen zu verbinden und Prozesse aktiv mitzugestalten Attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven #J-18808-Ljbffr
Teamleitung HR Services & Payroll (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
