Sozialdienst WfbM(w/m/d)

Sozialdienst WfbM(w/m/d)

Winsen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Begleitung von Menschen mit Teilhabeeinschränkungen im Arbeitskontext.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Lüneburg-Harburg unterstützt Menschen mit Behinderungen in ihrer Teilhabe am Leben.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv in einem abwechslungsreichen und kompetenten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Winsen (Luhe)

Beginn: ab sofort

Wochenstunden: 25

Dauer: Krankheitsvertretung

Eingruppierung: SuE 12

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Begleitung von Menschen mit Teilhabeeinschränkungen im Kontext Arbeit und Bildung
  • Erfahrungen in der beruflichen Teilhabeplanung- und Begleitung von Menschen mit Leistungsträgern
  • Fachliche Beratung der Fachkräfte
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten

Ihr Profil

  • Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialarbeiterin, Soziale Arbeit B.A. oder vergleichbar
  • Fachliche Kommunikation und Dokumentation ggü. Teilhabekundinnen
  • Kommunikations- und Beratungskompetenzen
  • Sozialrechtliche Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzbüchern
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten mit dem Umfeld der Teilhabekundinnen
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in relevanten Netzwerken
  • Führerschein PKW+ und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW erforderlich

Ihre Vorteile

  • abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team
  • vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vergütung in Anlehnung an TVöD (SuE 12) mit weiteren Zusatzleistungen
  • regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage + 24.12./31.12. frei
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Jobrad

Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per:

  • E-Mail (bevorzugt): bewerbung@lhlh.org (zusammengefasst in einer pdf-Datei)
  • Post: Lebenshilfe Lüneburg-Harburg, Vrestorfer Weg 1, 21339 Lüneburg

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Franosch unter der Telefonnummer (01520) 9030658. Bitte geben Sie unsere interne Ausschreibungsnummer 156-2023 an.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden digitalisiert in einer elektronischen Bewerberdatei abgespeichert und erst zu einem späteren Zeitpunkt gelöscht. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dieses bitte mit. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten werden nicht erstattet.

Sozialdienst WfbM(w/m/d) Arbeitgeber: Lhlh Standorte

Die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kompetenten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie zusätzlichen Leistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

Lhlh Standorte HR Team

bewerbung@lhlh.org

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialdienst WfbM(w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Sozialdienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der beruflichen Teilhabeplanung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Sozialrecht und Teilhabeplanung, um zu verdeutlichen, dass du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialdienst WfbM(w/m/d)

Beratungskompetenz
Soziale Teilhabeplanung
Fachliche Kommunikation
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Sozialrecht
Erfahrung in der Arbeit mit Leistungsträgern
Teamfähigkeit
Netzwerkkompetenz
Empathie
Flexibilität
Führerschein PKW
Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
Organisationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialdienst WfbM.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen (z.B. Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialarbeiterin) und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der beruflichen Teilhabeplanung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Zeige auf, warum du gut zu dem Team passt und welche Mehrwerte du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail ein, indem du alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenfasst. Achte darauf, die interne Ausschreibungsnummer 156-2023 im Betreff anzugeben und überprüfe, dass alle Informationen korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lhlh Standorte vorbereitest

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du mit den relevanten sozialrechtlichen Kenntnissen und den gesetzlichen Grundlagen vertraut bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der beruflichen Teilhabeplanung und -begleitung verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit Klienten und Fachkräften erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In einem kompetenten Team zu arbeiten ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten beigetragen hast.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.

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