Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und Kampagnen für starke Marken.
- Unternehmen: Werde Teil einer dynamischen Agenturgruppe, die innovative Kommunikation gestaltet.
- Vorteile: Genieße kreativen Freiraum, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 3 Wochen Workation und zentrale Büros, gut erreichbar mit ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns kreative Kommunikation und präge unsere neue Creative Unit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Kreativagenturen und starke konzeptionelle Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst mit Sprache Wirkung entfalten? Mit Ideen überzeugen und Haltung zeigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du entwickelst starke Konzepte, klare Kampagnenlinien, prägnante Claims und Storylines mit strategischem Tiefgang. Du denkst kreativ – und immer mit Substanz. Du baust unsere neue Creative Unit mit auf – und prägst sie mit deiner Handschrift.
An deiner Seite: ein erfahrenes Design-Team, das deine Visionen visuell zum Leben erweckt. Gemeinsam mit Beratung, Redaktion und einem Digital Team entsteht Kommunikation, die bewegt – kreativ, klar, kollaborativ. Für starke Marken. Für relevante Themen. Für echte Wirkung. Corporate & Brand Communications sowie Public Campaigning sind dein Terrain? Dann bewirb dich bei uns – in Voll- oder Teilzeit, ab sofort.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Führung von kreativen Leitideen, Kampagnenkonzepten und Storylines für Marken, Organisationen und gesellschaftlich relevante Themen
- Verantwortung für den textlichen Output – von Claims über Headlines bis zu umfassenden Kommunikationskonzepten
- Aufbau und kreative Leitung einer interdisziplinären Creative Unit aus Texter : innen und Designer : innen
- Enge Zusammenarbeit mit der Strategie- / Beratung, Redaktion und Digital-Unit
- Präsentation von Ideen und Konzepten bei Kund : innen – überzeugend, empathisch, auf den Punkt
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Texter : in, Konzeptioner : in und Creative Director : in in einer Kreativ- oder Kommunikationsagentur
- Herausragende konzeptionelle Stärke und Sprachgefühl
- Erfahrung in der Führung von Kreativteams
- Strategisches Denken, Markenverständnis und Expertise im Bereich Public Campaigning
- Vielfältige Branchenerfahrung, z.B. in den Bereichen Energie, FMCG, Mobilität und Agrarwirtschaft
- Präsentationssicherheit und Kundenorientierung
- Leidenschaft für gute Ideen, klare Sprache und kreative Exzellenz
Das bieten wir dir
- Kreativen Freiraum und spannende Projekte in Corporate / Brand sowie Public Campaigning und Akzeptanzkommunikation
- Eine dynamische Agenturgruppe, die sich auf zukunftsweisende Branchen konzentriert und zur internationalen Agenturplattform Paritee gehört
- Eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer neuen Creative Unit
- Ein Team, das unterschiedliche Haltungen liebt, Erfolge feiert und füreinander einsteht
- Ein strukturiertes Onboarding sowie ein persönliches Mentoring für all deine Fragen
- Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen und Coaching-Angebote
- Das Beste aus analoger und digitaler Welt: mit der Flexweek 2 Tage im Büro und 3 Tage mobil arbeiten nach einer dreimonatigen Onboarding-Phase
- Zentral gelegene Offices, leicht mit dem ÖPNV oder deinem JobRad zu erreichen
- 3 Wochen Workation, egal ob im Inland oder EU-Ausland – und viele andere Benefits
Lust, mit uns kreative Kommunikation neu zu gestalten? Dann sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines Portfolios und mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die unsere Eignungskriterien erfüllen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director Text & Konzept erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf kreative Präsentationen vor! Da du Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du deine Visionen klar und empathisch kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Markenkommunikation und Public Campaigning. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für relevante Themen hast und wie du diese kreativ umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu diskutieren und Feedback anzunehmen. In einem kreativen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Zeige, dass du offen für neue Perspektiven bist und bereit bist, deine Konzepte weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director Text & Konzept mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Portfolio zusammenstellen:Da du als Creative Director arbeitest, ist ein starkes Portfolio entscheidend. Wähle deine besten Arbeiten aus, die deine konzeptionellen Fähigkeiten und kreativen Ansätze zeigen. Achte darauf, dass es gut strukturiert und ansprechend präsentiert ist.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für kreative Kommunikation und deine Vision für die neue Creative Unit darstellt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung der Agentur beitragen können.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung von Kreativteams und im Bereich Public Campaigning. Halte ihn übersichtlich und professionell.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHLK vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Konzepte und Kampagnenideen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du strategisch denkst und gleichzeitig innovative Ansätze verfolgst.
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und bisherigen Kampagnen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationstechniken, um deine Ideen überzeugend und empathisch zu kommunizieren. Achte darauf, klar und prägnant zu sein, damit deine Konzepte gut verstanden werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Agentur und das Team zu erfahren.
