Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Employer Branding Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamische Kommunikationsagentur mit einem offenen und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Praktikumsvergütung, 39h-Woche, Urlaubsanspruch und interne Lernmodule.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in HR und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Organisationstalent und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
LHLK ist echt, nah und mitreißend. Wir setzen auf Vielfalt, Meinung und Haltung. Als Kommunikationsagentur bringen wir unsere Kunden und damit auch immer uns selbst voran. Was uns auszeichnet, sind unsere großartigen Kolleg:innen, für die unser People & Work Team immer ein offenes Ohr hat.
Deine Aufgaben:
- Selbständige Bearbeitung des Praktikant:innen- und Werkstudent:innenmanagements
- Unterstützung bei Recruiting-Aufgaben
- Mitarbeit an HR- und Employer Branding-Projekten
- Administrative Aufgaben, z.B. Unterstützung bei Vertrags- oder Zeugnisausstellung
- Recherchetätigkeiten
- Verwaltung der HR Management Software Personio
Das bringst du mit:
- 4-6 Monate Zeit
- Positives Auftreten, Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und Gewissenhaftigkeit
- Aufgeschlossenheit für unterschiedliche Aufgaben und neue Bereiche
- Gute MS-Office Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools
Das bieten wir dir:
- Ein People & Work Team, zu dem du ab Tag 1 gehörst, das unterschiedliche Haltungen liebt, Erfolge feiert und füreinander einsteht
- Eine dynamische Agentur, die sich als Teil der LHLK Gruppe auf zukunftsweisende Branchen konzentriert und zur internationalen Agenturplattform Paritee gehört
- Einblicke in die vielseitigen Facetten der Bereiche HR und Employer Branding durch Training-on-the-job
- Interne Learning-Module und Pat:innenprogramm
- Eine 39h-Woche mit Urlaubsanspruch und Praktikumsvergütung
Du möchtest bei uns erste Praxiserfahrungen sammeln? Dann schicke deine Bewerbung inklusive deinem frühestmöglichen Starttermin an Izabela Toczyska aus unserem People & Work Team.
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die unsere Eignungskriterien, insbesondere die erforderlichen Sprachkenntnisse, erfüllen.
Praktikant (m/w/d) Human Resources & Employer Branding Arbeitgeber: LHLK
Kontaktperson:
LHLK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Human Resources & Employer Branding
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praktikant:in HR & Employer Branding interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem People & Work Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikant:innen der Agentur auf LinkedIn. So bekommst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und kannst deine Bewerbung gezielt anpassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR und Employer Branding. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Human Resources & Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass alles an den richtigen Ort kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHLK vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Agentur LHLK verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und deinen Umgang mit Menschen zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für HR & Employer Branding
Mach deutlich, warum du dich für den Bereich Human Resources und Employer Branding interessierst. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Arbeitgebermarke beitragen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und motiviert bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie das Praktikum strukturiert ist. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
