IT-Engineer (gn) – Microsoft Workplace

Die LHM Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Landeshauptstadt München und verantwortet die IT-Infrastruktur von über 1.000 Bildungs-, Betreuungs- und Sporteinrichtungen. Sie stellt moderne Informations- und Kommunikationstechnik bereit, betreut und entwickelt diese weiter und bietet umfassenden IT-Service inklusive Beratung, Support und Schulungen. Ziel ist es, durch zeitgemäße IT-Lösungen die pädagogische Arbeit zu unterstützen und eine zukunftsfähige Bildung für rund 200.000 Schüler*innen und Kinder in München zu ermöglichen.

Was Du tust, wirkt, auch wenn man\’s nicht sofort sieh

• Verantwortung für die Microsoft-Arbeitsplätze in Münchens Bildungseinrichtungen, als Teil des Team Workplace
• Weiterentwicklung und Automatisierung des Clientumfelds, einschließlich Einsatz moderner Paketierungs- und Deploymentverfahren
• Erstellung und Bereitstellung passgenauer, sicherer und transparenter Softwarepakete für Schulen und Bildungseinrichtungen zum Beispiel mittels PSADT
• Planung, Koordination und Überwachung von Softwarerollouts sowie Durchführung notwendiger Anpassungen während des gesamten Deployment-Prozesses
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Anwendungen im Application Lifecycle
• Eigenständige Qualitätssicherung der Microsoft Fachanwendungen sowie professioneller Austausch mit Anwenderinnen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Windows Infrastruktur, Einbringung fundierter technische Expertise und Verantwortung für nachhaltige, zukunftssicherer Lösungen
• Evaluierung neuer Technologien und Tools zur Modernisierung der Arbeitsplatzumgebung
• Unterstützung bei Migrationsprojekten, z. B. Windows-Updates und Hardware Refreshes
• Optimierung von Deployment-Prozessen und Bereitstellungszeiten durch Automatisierung und Scripting

Du passt zu uns – wenn Du nicht in eine Schublade pa

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch relevante Weiterbildungen
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Softwarepaketierung und Deployment, zum Beispiel für SCCM, DSM, Intune in PSADT
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, die dir eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift ermöglichen (vergleichbar C1)
• Souveränes Arbeiten im IT-Service und Projektumfeld sowie Routine im parallelen Steuern komplexer Aufgaben
• Fähigkeit, technische Sachverhalte zielgruppengerecht und verbindlich zu kommunizieren
• Eine Arbeitsweise, die von Eigenverantwortung, Offenheit und Zusammenarbeit anstelle von starren Prozessen geprägt ist
• Strukturierter, qualitätsorientierter Ansatz mit dem Anspruch, für Anwenderinnen spürbaren Mehrwert zu schaffen
• Freude an Teamarbeit, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamer Entwicklung technischer Lösungen sowie Anforderungen der Anwender in praxistaugliche Lösungen zu überführen

Deine Benefits bei der LHM Services GmbH – Mehr als nur ein Job

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub – plus frei an Weihnachten, Silvester und am Faschingsdienstag-Nachmittag. Bei uns passt der Job zu deinem Leben – nicht umgekehrt

Entwicklung? Aber sowas von

Du bekommst echten Zugang zu Workshops, Fortbildungen, Mentoring und allem, was dein persönliches & berufliches Wachstum boostet

Nachhaltig unterwegs

Deutschlandticket Job? Klar! Fahrrad-Leasing? Na logo! Wir unterstützen deinen klimafreundlichen Arbeitsweg

Workwear – erkennbar bei unseren Kund*innen

Du bist im Kund*innenkontakt unterwegs? Dann statten wir dich mit funktionaler, bequemer und professioneller Arbeitskleidung aus – selbstverständlich kostenlos

Faire Bezahlung mit Extras

Bezahlung nach TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit 13 Monatsgehältern plus zwei variablen Sonderzahlungen ab dem 2. Jahr. So lohnt sich Leistung richtig

Altersvorsorge – heute schon an morgen denken

Ob Tarif oder außertariflich – bei uns bist du betrieblich abgesichert. Für ein gutes Gefühl, auch in der Zukunft

Essenszuschüsse, beispielsweise über Lunchit

Fitnessflatrate mit EGYM Wellpass

Hybrides Arbeiten

Remote oder im Büro? Hängt bei uns von der Aufgabe ab – wo es möglich ist, ermöglichen wir flexibles Arbeiten im Rahmen unserer Homeoffice-Regelung

Onboarding? Können wir.

Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und persönlicher Begleitung durch deine Führungskraft sorgen wir dafür, dass du von Anfang an gut ankommst, fachlich & menschlich.

#J-18808-Ljbffr