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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Software-Lizenzen und unterstütze die IT-Infrastruktur für Münchens Schulen.
- Arbeitgeber: LHM Services GmbH, ein innovatives Unternehmen der Stadt München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung für 200.000 Schüler*innen in München.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Lizenzmanagement.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsfördernder Lebensstil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
LHM Services GmbH Stellenangebot: Vollzeit Startdatum: ab sofort Die LHM Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Landeshauptstadt München und verantwortet die IT-Infrastruktur von über 1.Sie stellt moderne Informations- und Kommunikationstechnik bereit, betreut und entwickelt diese weiter und bietet umfassenden IT-Service inklusive Beratung, Support und Schulungen. Ziel ist es, durch zeitgemäße IT-Lösungen die pädagogische Arbeit zu unterstützen und eine zukunftsfähige Bildung für rund 200.000 Schüler*innen und Kinder in München zu ermöglichen. Ganzheitliche Beratung, Unterstützung und Umsetzung im Software-Lifecycle-Management Ansprechpartner*in für interne Abteilungen und Bildungseinrichtungen beim Einsatz und der Verwaltung von Software-Lizenzen Implementierung und Administration bestehender sowie neuer Lizenzmanagement-Tools zur Effizienzsteigerung Kaufmännisches Lizenzmanagement: von der Budgetplanung über Vertragsverhandlungen bis hin zur Kostenoptimierung Sicherstellung der lizenzrechtlichen Compliance im Rahmen des Software-Portfolios inkl. Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Lizenzmanagement-Prozesse inkl. Erstellung regelmäßiger Compliance-Reports Steuerung und Koordination der Software-Hersteller und Lieferanten und Lieferanten – partnerschaftlich, strukturiert und zielorientiert Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens einem Jahr relevanter Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrungen mit Lizenzmanagement-Tools, Kaufmännische-/Technische Grundkenntnisse Stärken im Stakeholder- und Projektmanagement sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Du kommunizierst sicher und verbindlich in deutscher Sprache, schriftlich wie im Gespräch, intern wie extern Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Arbeitszeit und damit größtmögliche Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice für geringere Fahrtzeiten und -kosten Eine attraktive Vergütung, die den tariflichen Vorgaben entspricht, jedoch trotzdem marktgerecht ausfällt Eine betriebliche Altersversorgung, um auch für die Zukunft gut abgesichert zu sein Ein gesünderer und nachhaltiger Lebensstil durch Fahrradleasing über Jobrad und Übernahme des ÖPNV, z.B. Erstattung des Deutschlandtickets Essenszuschuss für unsere Kantine Individuelle Weiterbildung für deine berufliche und persönliche Entwicklung
IT Lizenzmanager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: LHM Services GmbH
Kontaktperson:
LHM Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Lizenzmanager (m/w/d) Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die LHM Services GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lizenzmanager (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Lizenzmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lizenzmanagement und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung einfacher lesen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHM Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Lizenzmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT Lizenzmanagers vertraut. Informiere dich über die Software-Lifecycle-Management-Prozesse und die Tools, die in der Branche verwendet werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement und Stakeholder-Management zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation sowohl intern als auch extern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.