IT Engineer ERP (gn) - Workplace

Das sind wir als Arbeitgeber. Die LHM Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Landeshauptstadt München und verantwortet die IT‑Infrastruktur von über 1.000 Bildungs‑, Betreuungs‑ und Sporteinrichtungen. Sie stellt moderne Informations‑ und Kommunikationstechnik bereit, betreut und entwickelt diese weiter und bietet umfassenden IT‑Service inklusive Beratung, Support und Schulungen. Ziel ist es, durch zeitgemäße IT‑Lösungen die pädagogische Arbeit zu unterstützen und eine zukunftsfähige Bildung für rund 200.000 Schüler*innen und Kinder in München zu ermöglichen.

Was Du tust, wirkt, auch wenn man's nicht sofort sieht:

• Verantwortung für Facharchitektur, Weiterentwicklung und strategisches Customizing des ERP‑Systems.
• Steuerung von ERP‑Release und Migrationsstrategien.
• Konzeption und Einführung ERP gestützter Lösungen wie eines Materialwirtschaftssystems.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Berechtigungs‑ und Rollenkonzepten.
• Betreuung und Optimierung der Schnittstellen zu kaufmännischen Systemen.
• Erstellung von Reports und Datenbankabfragen in Abstimmung mit dem Controlling Team.
• First Level Support und Koordinierung von Endanwenderschulungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Du passt zu uns – wenn Du nicht in eine Schublade passt:

• Abgeschlossenes Studium im IT‑Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fachkenntnisse in strategischer und konzeptioneller Arbeit, von der Idee bis zur technischen Umsetzung.
• Eigenständige Steuerung und Abstimmung mit den Herstellern und Implementierungspartnern.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Abbildung dieser in einer entsprechenden Facharchitektur.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und der Wunsch, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Deine Benefits bei der LHM Services GmbH – Mehr als nur ein Job:

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub – plus frei an Weihnachten, Silvester und am Faschingsdienstag‑Nachmittag.
• Entwicklung? Aber sowas von! Du bekommst echten Zugang zu Workshops, Fortbildungen, Mentoring und allem, was dein persönliches & berufliches Wachstum boostet.
• Deutschlandticket Job? Klar! Fahrrad-Leasing? Na logo! Wir unterstützen deinen klimafreundlichen Arbeitsweg.
• Workwear - erkennbar bei unseren Kund*innen. Du bist im Kund*innenkontakt unterwegs? Dann statten wir dich mit funktionaler, bequemer und professioneller Arbeitskleidung aus – selbstverständlich kostenlos.
• Bezahlung nach TV‑V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit 13 Monatsgehältern plus zwei variablen Sonderzahlungen ab dem 2. Jahr.
• Altersvorsorge – heute schon an morgen denken. Ob Tarif oder außertariflich – bei uns bist du betrieblich abgesichert.
• Essenszuschüsse, beispielsweise über Lunchit. Fitnessflatrate mit EGYM Wellpass. Frisches Obst, Wasser, Kaffee & Tee for free.
• Hybrides Arbeiten: Remote oder im Büro? Hängt bei uns von der Aufgabe ab – wo es möglich ist, ermöglichen wir flexibles Arbeiten im Rahmen unserer Homeoffice‑Regelung.
• Onboarding? Können wir. Mit einem strukturierten Onboarding‑Programm und persönlicher Begleitung durch deine Führungskraft sorgen wir dafür, dass du von Anfang an gut ankommst, fachlich & menschlich.