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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und arbeite direkt mit Kindern im Hort.
- Arbeitgeber: Der Jakob-Muth-Campus ist eine der größten Einrichtungen für Kinder mit geistiger Entwicklung in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Teilzeit, Jobrad und TVöD Vergütung mit Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Stadtgesellschaft und entwickle die pädagogische Arbeit weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung, pädagogische Arbeit mit Schulkindern und Kenntnisse des bayerischen Kinderbildungsgesetzes.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen im Stadtteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Jakob-Muth-Campus in der Waldaustraße 21 ist eine der größten Einrichtungen für Kinder und Jugendliche mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Bayern. Neben der dort ansässigen Schule und der heilpädagogischen Tagesstätte befindet sich dort auch ein integrativer Hort. Für diesen suchen wir schnellstmöglich eine*n Sozialpädagoge*in/Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in mit Berufs- und Leitungserfahrung als Einrichtungsleitung m/w/d.
Für die anspruchsvolle Aufgabe der Leitung des Hortes und der Tätigkeit im Gruppendienst, suchen wir Sie als dynamische und erfahrene Fachkraft mit hohen kommunikativen Fähigkeiten.
Wir erwarten:
- Kompetenz ein Team zu leiten
- Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Schulalter, sowie mit Kindern mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft zur sehr engen Zusammenarbeit mit der heilpädagogischen Tagesstätte und der Schule
- Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Fundierte Kenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes
- Fundierte EDV Kenntnisse
- Vernetzungen und Kooperation mit den Diensten und Institutionen im Stadtteil
- Identifikation mit dem Träger und Auseinandersetzung mit dem Leitbild der Lebenshilfe Nürnberg
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in Teilzeit mit wöchentlich 30-35 Stunden - mit Teilstunden im Gruppendienst
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- die Mitarbeit in einem stetig wachsenden Unternehmen
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer inklusiven Stadtgesellschaft
- die Bezahlung erfolgt nach TVöD mit den dazugehörigen Zusatzleistungen (leistungsorientierte Entgeltanteile und betriebliche Zusatzversorgung etc.)
- Jobrad (Jobradleasing)
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Lena Klink unter der Nummer 0911/58793583 oder per E-Mail an klinkl@lhnbg.de zur Verfügung. Bei Ihrer Bewerbung bitte unbedingt die Referenz: 10223-01-47 angeben und an: personal@Lhnbg.de senden oder nutzen Sie den Bewerbungslink.
Sozialpädagoge*in/Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in mit Berufs- und Leitungserfahrung als Einrichtungsleitung m/w/d Arbeitgeber: Lhnbg
Kontaktperson:
Lhnbg HR Team
klinkl@lhnbg.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge*in/Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in mit Berufs- und Leitungserfahrung als Einrichtungsleitung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe Nürnberg und deren Leitbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen des Trägers identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamführungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sozialpädagogik und bringe Ideen mit, wie du diese in die Einrichtung einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge*in/Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in mit Berufs- und Leitungserfahrung als Einrichtungsleitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Führungserfahrung hervorhebst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und deine Leitungskompetenzen. Vergiss nicht, auch deine EDV-Kenntnisse zu erwähnen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Bewerbungslink oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, die Referenznummer 10223-01-47 in deiner Bewerbung zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lhnbg vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamleitung vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den relevanten Gesetzen und Richtlinien vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie diese Kenntnisse in Ihrer täglichen Arbeit umsetzen würden.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Heben Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich Erziehungspartnerschaften aufgebaut haben.
✨Interesse an inklusiver Bildung zeigen
Zeigen Sie Ihr Engagement für inklusive Bildung und Ihre Bereitschaft, an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mitzuwirken. Diskutieren Sie Ideen, wie Sie die Integration von Kindern mit Beeinträchtigungen fördern können.
