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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Produktionskapazitäten und unterstütze spannende Großprojekte.
- Arbeitgeber: Lhoist, ein führendes Unternehmen in der Kalk- und Mineralienindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Lhoist - gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien.
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten und 20 % mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen, d. h. Mitarbeiterrabatte für Shopping, Reisen und Freizeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing
Aufgaben:
- Planung und Steuerung der kurz-, mittel- und langfristigen Produktionskapazitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer und betrieblicher Großprojekte, um die industrielle Leistungsfähigkeit der Anlagen zu steigern
- Weiterentwicklung des Rohstoffvorkommens (DDP)
- Ausbau von LEAN-/5S-Initiativen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden nach modernen Führungsmethoden
- Aktive Mitarbeit im HACCP-Team
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker mit elektrotechnischem Hintergrund oder ein Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Bergbau, mechanische oder thermische Verfahrenstechnik, chemische Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Praxiserfahrung in den Bereichen Energie, Chemie, Hüttenindustrie oder Rohstoffproduktion von Vorteil
- Souveräner Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Betriebsleiter (m/w/d) in Ausbildung Arbeitgeber: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH
Kontaktperson:
Lhoist Germany Rheinkalk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) in Ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) in Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Betriebsleiter in Ausbildung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du einen Meister oder Techniker mit elektrotechnischem Hintergrund hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du zu unserem Team passen kannst.
Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lhoist Germany Rheinkalk GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Lhoist, ihre Produkte und die Branche. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Führung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ähnlichen Bereichen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Führungsmethoden bei Lhoist. Frage nach den LEAN-/5S-Initiativen und wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.