Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Werkbetrieb eigenverantwortlich und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Kalk- und Mineralienindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Projekten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Berufserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten und 20 % mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit
- Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen, d. h. Mitarbeiterrabatte für Shopping, Reisen und Freizeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen
Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker mit elektrotechnischem Hintergrund oder ein Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Bergbau, mechanische oder thermische Verfahrenstechnik, chemische Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Praxiserfahrung in den Bereichen Energie, Chemie, Hüttenindustrie oder Rohstoffproduktion von Vorteil
- Kenntnisse futtermittelrelevanter Vorschriften und Regelwerke wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Souveräner Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung des Werkbetriebs in Abstimmung mit dem Cluster Manager Operations sowie Verantwortung für Kosten, Erträge und eine effiziente Produktionssteuerung
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Standards sowie Umsetzung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
- Planung und Steuerung der kurz-, mittel- und langfristigen Produktionskapazitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Sicherstellung von termingerechter, qualitativer und kostenoptimierter Produktion sowie Überwachung der Leistungskennzahlen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer und betrieblicher Großprojekte, um die industrielle Leistungsfähigkeit der Anlagen zu steigern
- Mitwirkung an strategischen Initiativen, u. a.: Weiterentwicklung des Rohstoffvorkommens (DDP), Ausbau von LEAN-/5S-Initiativen, Vorbereitung und Umsetzung genehmigter CAPEX-Investitionen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden nach modernen Führungsmethoden
- Überwachung von Soll-/Ist-Abweichungen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Sicherstellung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und qualitativen Vorgaben inklusive Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Maßnahmenplänen und regelmäßigen Reports gemäß internen Anforderungen
- Aktive Mitarbeit im HACCP-Team
Konnten wir Sie überzeugen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen über unsere Homepage Menschen und Karriere.
Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Anne-Frank-Straße 97 48431 Rheine
Bewerbungen an: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath
Betriebsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH
Kontaktperson:
Lhoist Germany Rheinkalk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Lhoist und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen oder die du verbessern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Betriebsleiter für uns bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Betriebsleiters vorbereiten. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lhoist Germany Rheinkalk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lhoist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Betriebsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse über Vorschriften
Da Kenntnisse über futtermittelrelevante Vorschriften wünschenswert sind, solltest du dich mit den relevanten Regelwerken vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Werk oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.