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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Werkbetrieb eigenverantwortlich und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Kalk und Mineralien mit über 1200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Berufserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 94536 - 131003 € pro Jahr.
Über uns: Lhoist - gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten und 20 % mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit
- Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen, d. h. Mitarbeiterrabatte für Shopping, Reisen und Freizeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen
Ihre Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung des Werkbetriebs in Abstimmung mit dem Cluster Manager Operations sowie Verantwortung für Kosten, Erträge und eine effiziente Produktionssteuerung
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Standards sowie Umsetzung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
- Planung und Steuerung der kurz-, mittel- und langfristigen Produktionskapazitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Sicherstellung von termingerechter, qualitativer und kostenoptimierter Produktion sowie Überwachung der Leistungskennzahlen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer und betrieblicher Großprojekte, um die industrielle Leistungsfähigkeit der Anlagen zu steigern
- Mitwirkung an strategischen Initiativen, u. a.: Weiterentwicklung des Rohstoffvorkommens (DDP), Ausbau von LEAN-/5S-Initiativen, Vorbereitung und Umsetzung genehmigter CAPEX-Investitionen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden nach modernen Führungsmethoden
- Überwachung von Soll-/Ist-Abweichungen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Sicherstellung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und qualitativen Vorgaben inklusive Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Maßnahmenplänen und regelmäßigen Reports gemäß internen Anforderungen
- Aktive Mitarbeit im HACCP-Team
Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker mit elektrotechnischem Hintergrund oder ein Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Bergbau, mechanische oder thermische Verfahrenstechnik, chemische Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Praxiserfahrung in den Bereichen Energie, Chemie, Hüttenindustrie oder Rohstoffproduktion von Vorteil
- Kenntnisse futtermittelrelevanter Vorschriften und Regelwerke wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Souveräner Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Konnten wir Sie überzeugen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen über unsere Homepage Menschen und Karriere.
Bewerben Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH Anne-Frank-Straße 97 48431 Rheine
Bewerbungen an: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath
Betriebsleiter (w/m/d) - Rheine Arbeitgeber: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH
Kontaktperson:
Lhoist Germany Rheinkalk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (w/m/d) - Rheine
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für die Stelle, die du willst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, mach das direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (w/m/d) - Rheine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lhoist Germany Rheinkalk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lhoist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Betriebsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Betriebsleiter vor. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch die fachliche und disziplinarische Führung umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, und gib Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.