Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Beginn August 2027

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Beginn August 2027

Hemer Ausbildung 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Anlagen der Energieversorgungstechnik zu installieren und zu warten.
  • Unternehmen: Werde Teil von Lhoist, einem innovativen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Intensive Einführungswoche, individuelle Betreuung und Teamentwicklungsfahrten.
  • Weitere Informationen: Entwickle soziale Kompetenzen und stelle dich täglich neuen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden und abwechslungsreichen Berufsfeld.
  • Qualifikationen: Fachoberschulreife, gute Mathematik- und Physikkenntnisse sowie technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Inhalt und Ort der Ausbildung: Gesucht wird für unser Werk im Hönnetal, bei Menden. Mit der abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) kannst Du Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Steuerungs-, Antriebs-, Melde- sowie der Beleuchtungstechnik errichten, installieren oder in Betrieb nehmen und die Wartung der Anlagen durchführen.

Dauer der Ausbildung: In der Regel dauert die Ausbildung 3,5 Jahre. Bei besonders guten Leistungen im Betrieb und der Berufsschule ist eine Verkürzung auf 3 Jahre möglich.

Prüfungen: Nach 18 Monaten nimmst Du am ersten Teil der Abschlussprüfung teil. Dabei werden die bis dahin erlernten theoretischen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten geprüft. Für den zweiten Teil der Abschlussprüfung ist ein typischer Arbeitsauftrag unseres Betriebes vorzubereiten. Du musst Deine Aufgaben und alle Arbeiten dokumentieren und im Fachgespräch erläutern. In weiteren Aufgabenstellungen wird geprüft, wie Du Arbeiten planst und analysierst und welche Lösungswege Du vorschlägst.

Extras:

  • intensive Einführungswoche im Lhoist Training Center mit Kollegen aus allen Werken und Berufen
  • eine gemeinsame Azubi-Teamentwicklungsfahrt mit Outdoor-Training
  • Entwicklung sozialer Schlüsselkompetenzen, z. B. im Rahmen von Teamentwicklungen
  • professionelle Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Prüfung bei der IHK sowie individuelle Betreuung und gezielte Förderung

Voraussetzungen: Um Dich als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) zu bewerben solltest Du mindestens die Fachoberschulreife erreicht haben. Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik sollten vorhanden sein. Technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit und Farbsehvermögen sind ebenfalls Voraussetzung. Neben den fachlichen Qualifikationen passt Du gut zu uns, wenn Du gern in verschiedenen Teams arbeitest, motiviert bist und Leistung bringen möchtest, Interesse an abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben hast, zielstrebig und ergebnisorientiert bist, zuverlässig bist und dich tagtäglich neuen Herausforderungen stellen möchtest.

Hier findest Du mehr Infos über den Ausbildungsbetrieb und die Lehre bei Lhoist Germany/Rheinkalk GmbH.

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Beginn August 2027 Arbeitgeber: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH

Lhoist Germany/Rheinkalk GmbH bietet eine herausragende Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Hönnetal bei Menden. Unsere Azubis profitieren von einer intensiven Einführungswoche, Teamentwicklungsfahrten und individueller Betreuung, die nicht nur fachliche Kompetenzen fördern, sondern auch soziale Schlüsselqualifikationen stärken. Mit der Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei guten Leistungen und einer professionellen Prüfungsvorbereitung sind wir bestrebt, unseren Auszubildenden eine bedeutungsvolle und zukunftsorientierte Karriere zu ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Lhoist Germany Rheinkalk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Beginn August 2027 erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Lhoist Germany Rheinkalk GmbH zu ergattern.

Nutze die richtigen Online-Plattformen!

Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.

Praktische Erfahrung sammeln!

Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Lhoist Germany Rheinkalk GmbH als interessanten Kandidaten sichtbar.

Bewerbe dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Lhoist Germany Rheinkalk GmbH zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Beginn August 2027 mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Konzentrationsfähigkeit
Farbsehvermögen
Mathematische Kenntnisse
Physikalische Kenntnisse
Teamarbeit
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Lhoist Germany Rheinkalk GmbH super an!

Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.

Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Lhoist Germany Rheinkalk GmbH die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.

Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Lhoist Germany Rheinkalk GmbH anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lhoist Germany Rheinkalk GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Werkzeugen vertraut

In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.

Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit

Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!

Präsentier dein tolles Portfolio

Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.