Information Systems Manager (Ism), 80 - 100%

Information Systems Manager (Ism), 80 - 100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und manage spannende digitale Projekte im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Lavaux Hospital, eine angesehene Klinik in einer idyllischen Umgebung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit der Eröffnung eines neuen Krankenhauses im Jahr 2027.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Master oder Bachelor in Informatik und Erfahrung in IT-Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das Lavaux Hospital ist eine private Stiftung, die als gemeinnützig anerkannt ist und Mitglied der Vaud Hospitals Federation. Es befindet sich in Cully (Bourg-en-Lavaux) inmitten der Weinberge, in der Nähe von öffentlichen Verkehrsmitteln, und bietet eine privilegierte Umgebung. Das Lavaux Hospital bietet seinen Mitarbeitern eine freundliche und anregende Arbeitsatmosphäre innerhalb professioneller und dynamischer Teams. Mehr als 40 % unserer Mitarbeiter haben mindestens 5 Jahre Betriebszugehörigkeit, was unter anderem auf eine Politik zur Förderung der beruflichen Entwicklung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung zurückzuführen ist.

Im Rahmen der Entwicklung unserer Institution und der Inbetriebnahme unseres neuen Krankenhauses (Frühling 2027) suchen wir einen Information Systems Manager. Sie werden zu einem entscheidenden Zeitpunkt in die Entwicklung des Krankenhauses eintreten und aktiv an strategischen Projekten im Zusammenhang mit der neuen Einrichtung teilnehmen, insbesondere an der Bereitstellung von IT-Infrastrukturen, -Ausrüstungen und -Netzwerken sowie an der Umsetzung strukturierender digitaler Projekte, einschließlich der zukünftigen elektronischen Patientenakte (EPR).

Diese Position ist als Übergangs- und Nachfolgevorbereitungsrolle konzipiert, die eine enge Zusammenarbeit mit dem aktuellen IT-Manager ermöglicht, um einen strukturierten Wissenstransfer und eine schrittweise Entwicklung hin zur Leitung des Informations- und Technologiedienstes sicherzustellen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Definition und Steuerung der IS-Roadmap in Übereinstimmung mit den institutionellen Zielen
  • Planung und Überwachung von Netzwerk- und Systeminfrastrukturen
  • Management des IS-Projektportfolios, von der Analyse bis zur Bereitstellung, unter Gewährleistung der Einhaltung von Fristen und Budgets
  • Definition und Implementierung einer IT- und Innovationsstrategie, die mit den institutionellen Prioritäten übereinstimmt (Qualität der Pflege, menschliche Erfahrung, Effizienz)
  • Sicherstellung des Managements und der Verfügbarkeit von Geschäftsanwendungen (EPR, JIRA, HRIS)
  • Entwicklung und Bereitstellung einer IT-Strategie, die Cybersecurity-Themen integriert
  • Gewährleistung der Leistung, Sicherheit und Nachhaltigkeit von Infrastrukturen und Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Partnern des Krankenhausnetzwerks (FHVI) und externen Anbietern
  • Entwurf und Bereitstellung von Management- und Datenanalysetools
  • Sicherstellung einer robusten technischen Architektur (Netzwerke, Server, Cloud, Mobilität, Integration)

Ausbildung und Erfahrung:

  • Master- oder Bachelor-Abschluss (HES, Universität, EPFL) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer gleichwertigen Qualifikation
  • Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, Prince2 oder gleichwertig)
  • Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung im Management komplexer IT-Projekte
  • Erfahrung im IT-Projekt- und Infrastrukturmanagement
  • Interesse an Krankenhausinformationssystemen und digitaler Transformation

Technische Fähigkeiten:

  • Beherrschung der HERMES-Methodik (Standard in Schweizer öffentlichen Verwaltungen)
  • Exzellente Kenntnisse von ITSM-Plattformen, dem Jira-Tool und guten Governance-Praktiken
  • Fähigkeit, zwischen strategischer Vision und operativen Eingriffen vor Ort zu navigieren

Sprachen: Perfekte Französischkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Soziale Kompetenzen:

  • Demonstration von kollaborativer Führung und der Fähigkeit, Teams zu mobilisieren
  • Starke Serviceorientierung und Stakeholder-Bewusstsein
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
  • Proaktive Haltung und Vorschläge
  • Förderung von Zusammenarbeit und interdisziplinärem Arbeiten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kollaborativen und innovativen Arbeitsumfeld zu arbeiten und zu einem Gründungsprojekt innerhalb eines engagierten multidisziplinären Teams beizutragen. Sie werden eine strategische Position mit Verantwortung in einer anerkannten Gesundheitseinrichtung einnehmen und von einem anregenden Arbeitsumfeld profitieren, das Autonomie und Initiative fördert, sowie von attraktiven Bedingungen gemäß den Skalen des Waadtländer Gesundheitskollektivarbeitsvertrags.

Diese Position ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung des regionalen Gesundheitssystems beizutragen.

Information Systems Manager (Ism), 80 - 100% Arbeitgeber: L'Hôpital de Lavaux

L'Hôpital de Lavaux est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail convivial et stimulant au cœur des vignes à Cully. Avec une forte culture de soutien à l'évolution professionnelle, plus de 40% de nos collaborateurs restent fidèles depuis plus de cinq ans, bénéficiant de nombreuses opportunités de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution reconnue pour la qualité de ses soins, tout en contribuant activement à la formation des soignants de demain.

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Kontaktdaten:

L'Hôpital de Lavaux Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Information Systems Manager (Ism), 80 - 100% erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei L'Hôpital de Lavaux bewerben

Viele Unternehmen, wie L'Hôpital de Lavaux, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Systems Manager (Ism), 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Projektmanagement (PMP, Prince2 oder gleichwertig)
Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen
Digitale Transformation
HERMES-Methodik
ITSM-Plattformen
Jira-Tool

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf L'Hôpital de Lavaux und die ausgeschriebene Position Information Systems Manager (Ism), 80 - 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Hôpital de Lavaux vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von L'Hôpital de Lavaux an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.