Leiter Informationssysteme (RSI), 80 - 100%

Das Spital Lavaux ist eine private Stiftung von öffentlichem Interesse und Mitglied des Verbands der Waadtländer Spitäler. Es befindet sich in Cully (Bourg-en-Lavaux) mitten in den Weinbergen, in der Nähe des öffentlichen Verkehrs, und bietet eine privilegierte Umgebung. Als eine der 15 besten Rehabilitationskliniken laut Handelszeitung, KMU und Statista eingestuft, bietet das Spital Lavaux seinen Mitarbeitenden ein freundliches und anregendes Arbeitsumfeld in professionellen und dynamischen Teams. So sind mehr als 40 % unserer Mitarbeitenden mindestens 5 Jahre treu; dies dank einer Politik zur Förderung der beruflichen Entwicklung sowie zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten.

Im Spital Lavaux besteht unser medizinisches Team aus sechs Assistenzärzten, die Mandate von sechs Monaten bis zu einem Jahr abdecken. Bewusst und engagiert in unserer Rolle bei der Grundausbildung der Pflegenden von morgen, arbeiten wir zudem aktiv mit den Pflegeschulen der Region zusammen und empfangen jährlich rund zwanzig Pflegefachschüler sowie Praktikanten in den Bereichen APS, ASSC, Ergotherapie und Rotes Kreuz.

Das Spital Lavaux ist ein moderner und attraktiver regionaler Schwerpunkt, spezialisiert insbesondere auf Geriatrie, Rehabilitation und Palliativpflege, und bietet hochwertige Pflege in der Nähe für die Bevölkerung des Kantons Waadt. Im Rahmen der Entwicklung unserer Institution und der Inbetriebnahme unseres neuen Spitals (Frühjahr 2027) suchen wir eine/n:

Sie treten dem Spital in einer Schlüsselphase seiner Entwicklung bei. Zunächst werden Sie aktiv an strategischen Projekten im Zusammenhang mit der neuen Einrichtung mitwirken, insbesondere an der Einführung der IT-Infrastruktur, der Ausstattung und des Netzwerks sowie an der Umsetzung strukturierender Digitalprojekte, darunter das zukünftige elektronische Patientendossier (EPD). Diese Position ist als Übergangsfunktion und Nachfolgevorbereitung konzipiert, die eine enge Zusammenarbeit mit dem aktuellen IT-Leiter ermöglicht, um eine strukturierte Wissens- und Verantwortungsübergabe sicherzustellen, mit einer schrittweisen Entwicklung hin zur Leitung des Informations- & Technologiedienstes.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Definition und Steuerung der IT-Roadmap in Übereinstimmung mit den institutionellen Zielen
• Planung und Überwachung der Netzwerk- und Systeminfrastrukturen
• Steuerung des IT-Projektportfolios von der Analyse bis zur Umsetzung unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
• Definition und Umsetzung einer IT- und Innovationsstrategie, die mit den institutionellen Prioritäten (Pflegequalität, menschliche Erfahrung, Effizienz) übereinstimmt
• Gewährleistung der Verwaltung und Verfügbarkeit von Fachanwendungen (EPD, JIRA, HR-System)
• Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie unter Berücksichtigung der Cybersicherheitsaspekte
• Sicherstellung der Leistung, Sicherheit und Nachhaltigkeit der Infrastrukturen und Anwendungen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Partnern des Spitalnetzwerks (FHVI) und externen Dienstleistern
• Entwicklung und Einführung von Steuerungs- und Datenanalysetools
• Gewährleistung einer robusten technischen Architektur (Netzwerke, Server, Cloud, Mobilität, Integration)

Ausbildung und Erfahrung

• Abschluss eines Master- oder Bachelorstudiums (Fachhochschule, Universität, EPFL) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiger Qualifikation
• Besitz einer Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, Prince2 oder gleichwertig)
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte
• Erfahrung im Management von IT-Projekten und Infrastrukturen
• Interesse an Krankenhausinformationssystemen und digitaler Transformation

Technische Kompetenzen

• Beherrschung der HERMES-Methodik (Standard in den Schweizer öffentlichen Verwaltungen)
• Ausgezeichnete Kenntnisse der ITSM-Plattformen, des Tools JIRA und bewährter Governance-Praktiken
• Fähigkeit, zwischen strategischer Vision und operativen Einsätzen vor Ort zu navigieren

Sprachen

• Perfekte Beherrschung des Französischen und sehr gute Kenntnisse in Englisch (mindestens B2)

Soziale Kompetenzen

• Ausgeprägte kollaborative Führungskompetenz und Fähigkeit, Teams zu mobilisieren
• Starke Serviceorientierung und Stakeholderbewusstsein
• Analytisches Denken und Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Umgebungen
• Initiative zeigen und proaktiv Vorschläge einbringen
• Förderung der Zusammenarbeit und interdisziplinären Arbeit

Wir bieten Ihnen

Zum Beginn der Eröffnung unseres neuen Spitals im Frühjahr 2027 bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kollaborativen und innovativen Arbeitsumfelds zu werden und an einem wegweisenden Projekt in einem engagierten multidisziplinären Team mitzuwirken. Sie übernehmen eine strategische Funktion mit Verantwortung in einer anerkannten Gesundheitseinrichtung, profitieren von einem stimulierenden Arbeitsumfeld, das Autonomie und Eigeninitiative fördert, sowie von attraktiven Bedingungen gemäss dem GAV Gesundheitswesen Waadt. Diese Position ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung des regionalen Gesundheitssystems beizutragen.